簡單的交流。兩次面試。人事面和總監(jiān)面。先是人事專員面試，問一些簡單的問題，還有就你簡歷上寫的東西聊聊，然后是人事科長聊聊都是很簡單的問題，主要看你是不是想來紅豆上班，是否認(rèn)可紅豆的文化，能否適應(yīng)長時間出差，如果不適應(yīng)就被pass了。面試通過了基本就差不多了，后面會有主管部門領(lǐng)導(dǎo)面試，就是聊聊工作內(nèi)容，了解一下你家庭情況還有一些經(jīng)歷。

紅豆集團(tuán)職業(yè)店長面試題

主要看你是不是想來紅豆上班，是否認(rèn)可紅豆的文化，能否適應(yīng)長時間出差，如果不適應(yīng)就被pass了。面試通過了基本就差不多了，后面會有主管部門領(lǐng)導(dǎo)面試，就是聊聊工作內(nèi)容，了解一下你家庭情況還有一些經(jīng)歷。

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錯過了校招自己在網(wǎng)上投了簡歷約好時間面試，到總部面了四輪，一輪hr ，一輪區(qū)域經(jīng)理一輪廠長最后是總經(jīng)理，當(dāng)場告知面試通過

紅豆集團(tuán)職業(yè)店長面試題

首先是自我介紹學(xué)校經(jīng)歷啥的，然后對零售的理解，是否可以接受外派，優(yōu)點缺點，店長應(yīng)該具備怎樣的能力

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錯過了校招自己在網(wǎng)上投了簡歷約好時間面試，一共面了四輪，hr一輪，區(qū)域經(jīng)理一輪，廠長一輪最后是總經(jīng)理，前面都過了總經(jīng)理那輪一般就沒問題了

紅豆集團(tuán)職業(yè)店長面試題

自我介紹，職業(yè)規(guī)劃，對零售的理解，優(yōu)點缺點，能接受外派嗎，你認(rèn)為店長應(yīng)該具備怎樣的能力，你做過最驕傲的事是什么

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