先是和人事進行了正常的一些常規(guī)問題的面試，然后與部門經(jīng)理進行了面試，問一下關(guān)于工作上的事

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自身的優(yōu)缺點
為什么要選擇這個工作
英語水平怎么樣
能否去工廠幫助生產(chǎn)
能否抗壓吃苦

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先交簡歷再，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，三個面試官輪面

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自我介紹，，，，，，，為何辭掉上家，，，，，，，，抗壓能力，，，，，，，，

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面試相對是比較簡單的 問了問個人簡歷 強調(diào)了下工作的環(huán)境 和工作內(nèi)容 以及發(fā)展的機會 然后就是英語的自我介紹 交流了下對公司的看法 談了談薪酬的待遇 剩下的就沒什么了 反饋的夜很快 下午就給準信了

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自我簡歷 期望薪酬?

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