前些日子去basic house面試,在南磨房,樓里看上去很舊,像是翻新的,給人的感覺是不像大公司待的地方。
通知我2點(diǎn)面試,都快三點(diǎn)了,hr(一個(gè)女的,傲氣十足的樣子)說不知道來這么多人,暈死~~他不知道?這些人怎么知道2點(diǎn)來呢?之后她開始羅嗦運(yùn)營管理培訓(xùn)生是干什么的,其實(shí)就一堆廢話,好不容易說到我關(guān)心的了,這個(gè)職位的發(fā)展怎么樣。
她說從導(dǎo)購做起,至少6個(gè)月店里實(shí)習(xí),然后有機(jī)會(huì),待的時(shí)間夠長,就可以做領(lǐng)班,然后見習(xí)店長,然后店長--區(qū)域助理--區(qū)域主管。。。。哪年能熬到區(qū)域助理還不知道呢他們就是在找尋廉價(jià)勞動(dòng)力,韓國上市公司就是這樣嗎?汗~~總算領(lǐng)教了
聽完他的嘮叨,有個(gè)哥們說了我想說的:“你說的這些不適合我,我走了?!?br />
我也說這個(gè)不適合我,然后就走了。。
百家好時(shí)裝運(yùn)營管理培訓(xùn)生面試題
先是自我介紹,而后問了對這個(gè)職位的發(fā)展有何看法?
公司辦公室在朝陽勁松那邊一個(gè)很普通的樓里,進(jìn)去先填了一個(gè)信息表,先是輪流上臺做自我介紹,然后直接就是小組討論,最后留下信息表、簡歷還有小組討論發(fā)的題目的紙就可以走了,等復(fù)試通知。
面試官問的面試題:百家好時(shí)裝運(yùn)營培訓(xùn)生面試題
自我介紹、挑幾個(gè)人問了小組討論的評價(jià)感想、給覺得自己非常外向非常開朗的人半分鐘的時(shí)間讓在場的人覺得你非常外向非常開朗?
開始先一對一面試,然后篩選。
然后是2面,二面是群面,就是給你一個(gè)討論的題目,然后分小組討論,最后找人陳述。再后來就是幾個(gè)考官提問
百家好時(shí)裝管理培訓(xùn)生面試題
你為什么來我們公司啊,自我介紹啊之類的?
百家好時(shí)裝工資待遇 共32 條
百家好時(shí)裝面試經(jīng)驗(yàn) 共 13 條
(共470條) ZARA
(共309條) 安踏
(共257條) 綾致時(shí)裝(天津)有限公司
(共84條) 波司登
(共38條) 拉夏貝爾服飾有限公司
(共11條) 真維斯
(共8條) 寧波得力集團(tuán)有限公司
(共6條) 山東藍(lán)帆塑膠股份有限公司
(共6條) 廣州訊貓軟件有限公司
(共5條) 摩托羅拉(Motorola)
(共4條) 北京高思博樂教育科技股份有限公司
(共5條) 中國電建核電工程有限公司