統(tǒng)一通知時間到面試場所,兩個面試官,四人一組逐個來進行自我介紹,學(xué)習(xí)經(jīng)歷,工作經(jīng)歷,然后接著回答面試官的問題,最后自己提出一個問題就結(jié)束了。
面試官問的面試題:海南航空股份有限公司國內(nèi)客戶專員面試題
為什么選擇這家公司。
上一份工作因為什么原因辭職了。
你對薪酬有什么要求。
你為什么覺得自己可以勝任這份工作。
7個面試生一起對著三個面試官討論面試指定問題, 面試官旁邊觀察。第一個流程是每個人自我介紹,第二個是一個問題7個面試生同時討論,甚至爭吵不休。最后面試官向有興趣的面試生單獨提問。這個時候你就能很明顯的知道,面試官是否欣賞和有可能錄用你。
面試官問的面試題:海南航空外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試題
第一個,你們先進行自我介紹
第二個,給出一個固定的金額給你,預(yù)設(shè)場景你有10萬元,你需要將這筆資金分配給公司的不同部門進行升級。分別有hr部門,銷售部門,技術(shù)部門,還有對公司員工的福利安排,行政部門。你們將如何分配資金進行這個部門的提升,原因是什么。
第三個,面試官進行單獨提問
面試在芝加哥進行,到場的全是名校學(xué)生
總共5個h r面試6個學(xué)生
先做了自我介紹,然后開始給了一道群面題開始討論。我們組最后選擇了一個人出來發(fā)言陳述了最后總結(jié)以及背后的原因
然后面試官挨個問問題,有根據(jù)專業(yè)的也有根據(jù)簡歷的
海南航空股份有限公司銷售管培生面試題
1. 1號請判斷4號有什么性格特征
2. 你對加州新出的薪酬考核標準有什么看法
3.問了每個人想去的集團旗下分公司及原因
(共285條) 廈門航空
(共284條) 南方航空公司
(共257條) 海南航空股份有限公司
(共11條) 吉祥航空
(共23條) 成都飛機工業(yè)集團
(共19條) 中國民航信息網(wǎng)絡(luò)股份有限公司
(共5條) 青島青特置業(yè)有限公司
(共9條) 天津先特網(wǎng)絡(luò)公司
(共7條) 東莞石龍京瓷有限公司
(共7條) 中軟科技
(共8條) 小視科技