第一輪HR電話面試，問題比較簡(jiǎn)單，只是核對(duì)簡(jiǎn)歷上簡(jiǎn)單信息，學(xué)校，成績(jī)等等。
第二輪群面，應(yīng)該包括HR，3個(gè)人一組，每人提供一份情景材料，后面給三個(gè)問題，看問題10分鐘后資料收上來(lái)，抽簽按順序回答，每人匯報(bào)5分鐘。個(gè)人感覺需要好好讀材料，尤其是背景部分，細(xì)節(jié)不要放過(guò)，然后看抽簽運(yùn)氣了。
第三輪應(yīng)該就是主管面試了，問題比較專業(yè)，像學(xué)習(xí)課程，實(shí)習(xí)經(jīng)歷或者項(xiàng)目經(jīng)歷及收獲，學(xué)會(huì)什么技能等。結(jié)合實(shí)際情況自信一點(diǎn)就可以
面試官問的面試題：
1、對(duì)這個(gè)崗位了解如何？
2、自我評(píng)價(jià)？
3、假設(shè)一個(gè)情景，提出一個(gè)問題，問你如何解決？
3、你未來(lái)如何規(guī)劃？
4、你手頭上有其他offer嗎？

喜威（中國(guó)）投資有限公司管理培訓(xùn)生面試題

1、對(duì)這個(gè)崗位了解如何？
2、自我評(píng)價(jià)？
3、假設(shè)一個(gè)情景，提出一個(gè)問題，問你如何解決？
3、你未來(lái)如何規(guī)劃？
4、你手頭上有其他offer嗎？

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

是獵頭電話聯(lián)系的，顯示互相通過(guò)獵頭了解一番后，再進(jìn)行電話面試，是HR和直屬上級(jí)一起進(jìn)行電話面試，首先先進(jìn)行的一個(gè)性格測(cè)試，然后自我介紹，HR再問了一下為何想要換工作，等等相對(duì)一般的問題，而直屬經(jīng)理主要了解的是對(duì)項(xiàng)目的一些細(xì)節(jié)以及未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃，感覺對(duì)方還是比較溫和的，最后HR也有問一下期望薪資。

喜威（中國(guó)）投資有限公司高級(jí)業(yè)務(wù)分析師面試題

針對(duì)簡(jiǎn)歷問問題，包括職業(yè)目標(biāo)，為何會(huì)想更換工作，英文水平，面對(duì)可能的困難如何解決，對(duì)公司業(yè)務(wù)的了解，以及過(guò)往跟進(jìn)過(guò)的項(xiàng)目等等

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

面試我的是我們的主管，她主要是看一下我的簡(jiǎn)歷，然后問問我之前的實(shí)習(xí)，主要問我什么時(shí)候可以來(lái)，會(huì)做多久，然后就定下來(lái)了，比較佛。

喜威（中國(guó)）投資有限公司稅務(wù)實(shí)習(xí)生面試題

當(dāng)時(shí)一對(duì)一的面試，來(lái)之前我們就有交流過(guò)，主要是進(jìn)一步確定一下。
1.你之前有做過(guò)幾份實(shí)習(xí)哦，可以說(shuō)一下嗎？
2.什么時(shí)候能來(lái)上班，一周來(lái)幾天，能做多久？

贊一下(1) 踩一下 查看面試題參考答案>>