首先是自我介紹，簡(jiǎn)單的說(shuō)了一下離職原因，職業(yè)理解，自己過(guò)往的工作之類的，還有總部的人資老師面試，并且有錄像要求，等復(fù)試結(jié)果，

濟(jì)南學(xué)大教育培訓(xùn)學(xué)校vip學(xué)管師面試題

簡(jiǎn)單的介紹自己，說(shuō)一下過(guò)往的工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)過(guò)往工作的看法，以及對(duì)面試崗位的工作理解，說(shuō)一下公司體系，工資，什么的

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面試是一對(duì)一面試，面試的HR是主管，等了可能有20分鐘才面試。面試的地方比較偏僻，那邊還有很多的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。然后就開(kāi)始聊，聊你你有沒(méi)得吃苦耐勞的精神，這個(gè)工作很累之類的，你要堅(jiān)持之類的。但是工資很低很低

學(xué)大教育學(xué)管師面試題

面試問(wèn)了很多問(wèn)題，首先是自我介紹，再問(wèn)問(wèn)你對(duì)學(xué)管師怎么理解的，對(duì)二次銷售怎么樣理解的，覺(jué)得自己能實(shí)現(xiàn)嗎？自己的優(yōu)缺點(diǎn)是什么，為什么想做學(xué)管師這個(gè)崗位。你覺(jué)得你適合做這個(gè)崗位嗎？為什么。然后就談到薪資待遇，底薪1000，然后加提成，說(shuō)這個(gè)工資雖然低，但是很有前途挑戰(zhàn)力，只有好好做月薪過(guò)萬(wàn)不是問(wèn)題，現(xiàn)在他們公司這樣的月薪過(guò)萬(wàn)的很多。

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先簡(jiǎn)單做自我介紹 初試的面試官會(huì)先問(wèn)簡(jiǎn)單的問(wèn)題 說(shuō)一下公司的規(guī)章制度 上班時(shí)間 工作內(nèi)容等等

學(xué)大教育學(xué)管師面試題

為什么要選擇這個(gè)行業(yè) 之前有沒(méi)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 自己的優(yōu)缺點(diǎn) 朋友眼中的你是一個(gè)人什么的人 要是來(lái)了這邊會(huì)有怎么樣的職業(yè)規(guī)劃

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boss直聘約的，到之后先填性格測(cè)試表，然后1對(duì)1面試，主要問(wèn)了對(duì)這個(gè)崗位的理解，自己認(rèn)為的工作內(nèi)容等等，然后說(shuō)這個(gè)崗位有銷售性質(zhì)，所以要先從課程顧問(wèn)做起，做到一定成績(jī)可以選擇換崗位，說(shuō)了底薪都是1800，這個(gè)底薪也太低了后面就聽(tīng)不下去了

學(xué)大教育班主任面試題

對(duì)崗位的工作內(nèi)容理解？覺(jué)得自己性格中哪個(gè)方面適合這份工作？為什么？能接受帶有銷售性質(zhì)的工作嗎？

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