boss直聘投遞，hr急招。線上視頻面試，hr和直屬mentor在場，mentor提問，最后反問問題。比較契合公司需求所以很快入職了。

上海復(fù)星高科技（集團(tuán)）有限公司hr實(shí)習(xí)生面試題

1.自我介紹
2.簡歷相關(guān)的經(jīng)歷
3.語言能力，何時(shí)學(xué)習(xí)的語言
4.工作時(shí)長和能夠出勤的天數(shù)
5.有無要問公司的問題？最好問幾個(gè)。

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初試分為兩種面試方式，首先先進(jìn)行了無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，是一個(gè)重要性排序問題，是問題比較中規(guī)中矩的小組討論，一組人很多，大概12個(gè)人左右，要盡量的加入討論中才有突圍的機(jī)會(huì)~無領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)束之后，是與兩個(gè)面試官進(jìn)行單獨(dú)面試，大概是自我介紹，介紹你對券商工作的理解，也是比較常規(guī)的問題。之后會(huì)讓回去等通知，大概1個(gè)多月之后，才接到終試的通知.....由于當(dāng)時(shí)已經(jīng)簽了其他公司了，就放棄了。

上海復(fù)星高科技（集團(tuán)）有限公司投資實(shí)習(xí)生面試題

1.為什么選擇這個(gè)職業(yè)
2.以后打算從事什么行業(yè)？
3.怎么看待行業(yè)研究
4.講一講以前寫過的報(bào)告
5.怎么看賣方和買方的區(qū)別？

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是一個(gè)部門工作人員出來單面的，首先自我介紹。然后根據(jù)簡歷上的信息問我細(xì)節(jié)。我覺得最重要的問題就是能不能立馬來工作，能不能保證工作量。

上海復(fù)星高科技（集團(tuán)）有限公司財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)生面試題

1.會(huì)計(jì)技能怎么樣
2.之前實(shí)習(xí)中，干了哪些財(cái)務(wù)方面的工作
3.什么時(shí)候能來上班
4.一周能來幾天

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