面試是HR和經(jīng)理一起視頻面試
先做自我介紹
然后HR關(guān)于經(jīng)歷進(jìn)行提問(wèn)
之后是經(jīng)理進(jìn)行專(zhuān)業(yè)提問(wèn)，問(wèn)的還是比較細(xì)的，需要基礎(chǔ)比較扎實(shí)
最后是hr問(wèn)我有什么問(wèn)題，薪水是事后直接定薪告知的，沒(méi)法談，可以問(wèn)晉升路徑之類(lèi)的

深圳康泰生物制品股份有限公司實(shí)驗(yàn)員面試題

SDS-PAGE凝膠電泳的原理，SDS，過(guò)硫酸銨，temed的作用
如何鑒定蛋白質(zhì)，至少說(shuō)出三種，描述實(shí)驗(yàn)過(guò)程，結(jié)果
ELISA的原理
PCR的原理及過(guò)程
根據(jù)我簡(jiǎn)歷信息，詢問(wèn)畢業(yè)設(shè)計(jì)試驗(yàn)思路及細(xì)節(jié)

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HR與兩位采購(gòu)一起面試，其中一位是總監(jiān)，一位是采購(gòu)。主要問(wèn)了學(xué)業(yè)背景，工作內(nèi)容等等。整體沒(méi)什么難度，輕松應(yīng)答。

深圳康泰生物制品股份有限公司采購(gòu)面試題

你之前為什么要在碩士生階段跨專(zhuān)業(yè)？
請(qǐng)說(shuō)下你在前一家公司的所學(xué)所用？
上家公司這么優(yōu)秀，你為什么要離開(kāi)？
你對(duì)于職業(yè)方向以及行業(yè)的選擇是怎樣的？

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面試一共兩輪，先是內(nèi)審經(jīng)理面試，其次是人力資源主管面試。內(nèi)審經(jīng)理主要詢問(wèn)上一份工作經(jīng)歷以及項(xiàng)目經(jīng)歷，之后會(huì)給幾份資料看，說(shuō)出你的思路，實(shí)際上就是銷(xiāo)售循環(huán)的穿行測(cè)試。人事部主要是談一下薪酬情況，以及年齡，學(xué)校，婚否。

深圳康泰生物制品股份有限公司內(nèi)審主管面試題

1、自我介紹
2、參加過(guò)什么項(xiàng)目，在項(xiàng)目中主要擔(dān)任的職責(zé)。
3、對(duì)內(nèi)審、外審的理解。
4、自己的情況。
5、對(duì)公司的了解
6、對(duì)崗位的了解，你認(rèn)為你能對(duì)公司創(chuàng)造什么價(jià)值。

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