先是科長or副部長一面，主要是自我介紹，覺得你能力ok了，會找部門負(fù)責(zé)人來二面。也是先自我介紹，然后就會跟你介紹一下公司情況，崗位要求，看你自己能不能接受。三面是人事面試，主要是談薪資待遇的。全程三面都是一對一面試，比較輕松，工資也談攏了。感覺比較好。

華曉精密工業(yè)（蘇州）有限公司海外業(yè)務(wù)面試題

1.請自我介紹一下
2.以前有做過相關(guān)工作嗎
3.為什么離職
4.期望薪資
5.還想對我們公司的哪方面進(jìn)行了解呢
6.其他還有什么問題嗎？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？

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和總經(jīng)理溝通，了解了我過往的工作經(jīng)歷，做過哪些改進(jìn)項目，如果管理員工，如何激發(fā)團(tuán)隊的士氣和責(zé)任心。我著重介紹了自己的管理經(jīng)驗和專業(yè)水平

華曉精密工業(yè)（蘇州）有限公司工程部長面試題

從甲方到乙方，你的心態(tài)要如何轉(zhuǎn)變？畢竟之前在合資企業(yè)，分工較細(xì)，如果到了私企，很多事情必須親力親為。背井離鄉(xiāng)到外地工作，如何兼顧工作和家庭。

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面試共三面
一面是hr小姐姐，問了基本情況
二面是技術(shù)面，問了點專業(yè)知識和項目經(jīng)驗
三面是綜合 問了下家庭狀況、發(fā)展規(guī)劃等

華曉精密工業(yè)（蘇州）有限公司電氣工程師面試題

家在哪里？未來發(fā)展規(guī)劃？是否打算在蘇州長期發(fā)展？
一面電話面試 二面視頻面試 三面視頻面試
專業(yè)面：項目經(jīng)歷 西門子PLC基本知識等

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