三輪面試,無結(jié)構(gòu)化面試,第三輪有問英語介紹,第三輪面試崗位介紹與前兩輪有所偏差,偏好211和碩士學(xué)生,工作條件不錯,包住宿,距離要半小時以上自行車車程,也有班車,需值夜班,大部分題目考察你的性格和基礎(chǔ)能力,語言組織和計算能力,考察綜合能力。第三輪面試,面試官言辭有引導(dǎo)性,需要仔細(xì)思考辨別
面試官問的面試題:上海中芯國際緊急應(yīng)變工程師面試題
1,你住哪?家里多少兄弟姐妹?做什么工作?在上海嗎?
2.普通本科你的優(yōu)勢和劣勢是什么?
3,你對來這里工作的意向程度?你覺得你有自信完成這份工作嗎?十分制,并具體說說
4,簡述你的性格,你一般如何與人相處
在我們學(xué)校小禮堂共進(jìn)行了兩輪,一面集體面試,一輪一對一單獨(dú)面試。
上午一面,共6個候選人一起面試,問了些基本的知識及實習(xí)經(jīng)驗,大家舉手回答,我共答了4個問題,大概半個小時左右,之后有4個人通知二面。
下午二面,HR介紹了工作強(qiáng)度,加班,請假,福利薪資一類的情況,問了個人意愿,同事相處等等的問題
中芯國際集成電路制造(天津)有限公司生產(chǎn)助理面試題
記得有這些個問題:
一面:介紹自己,電學(xué)常識,工業(yè)安全防護(hù),實習(xí)經(jīng)驗等
二面:根據(jù)簡歷詢問參加過的學(xué)?;顒?,實習(xí)情況,然后就是問一些HR經(jīng)常問的問題,比如和同事該怎么配合,和組長有沖突怎么辦,是否愿意接收加班等等。
過程比北方華創(chuàng)要好,hr人很溫和,不會咄咄逼人,首先是自我介紹。然后是校園經(jīng)歷,研究課題的內(nèi)容,然后就是個人的一些信息,諸如能不能加班,意向工作城市,意向薪資待遇之類的,最后是反問環(huán)節(jié)。
面試官問的面試題:上海中芯國際良率提升工程師面試題
過程比北方華創(chuàng)要好,hr人很溫和,不會咄咄逼人,首先是自我介紹。然后是校園經(jīng)歷,研究課題的內(nèi)容,然后就是個人的一些信息,諸如能不能加班,意向工作城市,意向薪資待遇之類的,最后是反問環(huán)節(jié)。
hr先打電話聯(lián)系問有沒有意向去,然后會舉行一個線上面試,線上面試的時候大概問一下了不了解半導(dǎo)體這一行,然后開始介紹問能不能接受,最后大概一個月1.7W
面試官問的面試題:中芯國際工藝工程師面試題
面試官會問一些家住哪里,家里幾個人,學(xué)習(xí)經(jīng)歷等做個自我介紹,然后問一下了不了解我們這一行,最后對這個行業(yè)進(jìn)行簡單自我介紹,勸你過來之類的
校招,沒有投遞該公司,接到電話通知面試,咨詢HR小姐姐可能是別的公司將簡歷推到這個公司。面試是視頻面試,一對一面試,全程面試官還是比較友好的,主要問了能不能接受外地工作,是否接受倒班加班等,能不能接受來北京工作??傮w感覺聊天比較順暢,面試時間比較短,大概每個人給15min左右,后來沒有收到進(jìn)一步通知
面試官問的面試題:中芯國際工藝工程師面試題
1.能否接受北京工作?會選擇離家更近的上海嗎
2.預(yù)期的薪資是多少
3.對中芯國際有多少了解
4.是否能接受加班倒班
先簡單自我介紹,后HR介紹大體工作內(nèi)容提問關(guān)于企業(yè)行業(yè)的認(rèn)識,反問,感覺HR回答不了,全都很模糊,要等二面才能具體定部門之后才能確定
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對半導(dǎo)體行業(yè)的看法
為什么轉(zhuǎn)到半導(dǎo)體行業(yè)
前期輪崗能不能接受
有無其他offer
中芯國際集成電路制造(成都)有限公司工資待遇 共284 條
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中芯國際集成電路制造(成都)有限公司待遇點(diǎn)評 共 53 條
(共2480條) 富士康(FOXCONN)
(共1677條) 京東方
(共1667條) 杭州海康威視數(shù)字技術(shù)股份有限公司
(共30條) 美光半導(dǎo)體(西安)有限責(zé)任公司
(共14條) 惠州雷士光電科技有限公司
(共13條) 宸鴻科技(廈門)有限公司
(共8條) 中海油天津分公司
(共4條) 史塞克蘇州醫(yī)療技術(shù)有限公司
(共5條) 重慶大明汽車電器有限公司
(共9條) 智慧芽信息科技(蘇州)有限公司
(共4條) 北京高思博樂教育科技股份有限公司
(共4條) 中行北分