先是簽到，等候叫號，后十個人五個人一組進入面試室，面試官宣讀面試規(guī)則和要求，分發(fā)材料，五分鐘讀材料和思考時間，然后小組之內(nèi)進行討論，再小組之間相互討論，最后得出統(tǒng)一結(jié)論。

長城華西銀行綜合柜員崗面試題

分析銀行是通過貸款業(yè)務(wù)還是理財業(yè)務(wù)增加銀行收入呢？正方觀點是貸款業(yè)務(wù)更好，反方觀點是理財業(yè)務(wù)更好，十個人分為正方反方兩個小組，先小組內(nèi)討論三十分鐘，再兩個小組之間互相發(fā)表意見，十分鐘，最終一個人總結(jié)雙方意見，并發(fā)表兩個小組的統(tǒng)一意見。

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線上測評性格測試和行為測試，篩選后進入一面。一面無領(lǐng)導小組面試，討論一個題目，各自舉手發(fā)言。之后分組討論，兩組總結(jié)出一個結(jié)果，由一位代表發(fā)言。期間三位面試官會觀察每個人員的發(fā)言作為面試打分的依據(jù)。二面則為結(jié)構(gòu)化面試。管理層隨機問問題。技術(shù)問題不多。

長城華西銀行信息技術(shù)崗面試題

你來自哪里，家里大概是干什么的，有無親屬從事銀行相關(guān)行業(yè)。你為什么選擇這個職位。你知道的國產(chǎn)數(shù)據(jù)庫。你在學校的項目經(jīng)歷，你的畢業(yè)設(shè)計是什么，展開說一下，然后根據(jù)項目問一些比較細致的問題。問的問題都比較隨意，主要是看你的背景。

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無領(lǐng)導問完了，還問了個別人為什么求職這個地方？為什么沒有發(fā)言？然后就結(jié)束了，幾乎只有無領(lǐng)導面試，時間很短，有很多人沒能發(fā)言。

長城華西銀行管培生面試題

2個面試官，14個組員，5分鐘閱讀材料，1分鐘個人陳述，20分鐘討論，3分鐘總結(jié)，材料是關(guān)于春節(jié)期間銀行推廣信用卡的，問怎么推廣信用卡？

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