單面，HR背景面，詢問相關(guān)項目細(xì)節(jié)，挑重要項目聽全程介紹，然后HR介紹他們的工作內(nèi)容，以及項目和駐場客戶具體的情況，公司成立時間和上市時間，詢問抗壓以及作為乙方的經(jīng)驗是否具有。

百融云創(chuàng)風(fēng)控專員面試題

1. 是否具有乙方的抗壓能力
2. 是否愿意作為乙方駐場
3. 做過的最重要的項目
4. 風(fēng)控主要了解ABC哪個階段

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初步篩選：
公司可能會通過簡歷篩選或在線申請表來初步評估候選人的資格。他們會查看應(yīng)聘者的教育背景、工作經(jīng)驗和技能是否符合職位要求。
電話面試：
在初步篩選后，公司可能會進(jìn)行電話面試。這種面試通常較短，旨在進(jìn)一步了解應(yīng)聘者的背景和興趣，并確定他們是否值得進(jìn)行正式面試。

百融云創(chuàng)數(shù)據(jù)分析師面試題

工作地點能不能接受，主要用哪些軟件處理問題，軟件的掌握程度如何，住房問題，薪資問題等等

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面試了兩場，第一場是業(yè)務(wù)面+人資面，但是問的問題總體是偏向業(yè)務(wù)的。主要就是挖簡歷，從你的自我介紹中挖你的經(jīng)歷，時間大概35分鐘。第二場是第一場結(jié)束后一周左右通知的，是總監(jiān)面，也是挖簡歷，這次的挖簡歷比第一場更細(xì)致，我最后有兩個問題回答的不太好。時間大概60分鐘。。。

百融云創(chuàng)用戶運營面試題

一面：
1.自我介紹
2.簡單介紹一下你剛才說的你的那段項目經(jīng)歷
3.遇到最受挫的一次經(jīng)歷
4.你了解百融云創(chuàng)嗎
5.為什么選擇北京
6.你覺得用戶運營最重要的是什么
反問
二面
1.自我介曬
2.大概講了一下百融云創(chuàng)的業(yè)務(wù)線
3.挖簡歷（每一個經(jīng)歷都會問）
4.你怎么看待信貸行業(yè)
5.為什么選擇留學(xué)
6.反問

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