網(wǎng)上看面經(jīng)寫的是群面，我參加的春招似乎人少，一面是騰訊會議1hr對2候選人，沒有AI面。面試之前郵件發(fā)了兩個視頻讓看，面試會簡單問一下看完的感受。一面還是很簡單，毫無準(zhǔn)備都過了。

河南牧原集團(tuán)人力資源管理師面試題

1.自我介紹（學(xué)校經(jīng)歷、家庭）
2.考研結(jié)果？是否會繼續(xù)深造？
3.對加班的看法（單休，45天都得加班，無加班費(fèi)）
4.對企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任的看法？
5.對崗位的簡要理解
6.擇業(yè)時最看重公司哪幾個方面？

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1對多面試，初始3個應(yīng)聘者，復(fù)試兩個，是不同的人。面試問題比較常規(guī)，誰先想到誰先回答問題。

河南牧原集團(tuán)助理人力資源管理師面試題

1.簡單介紹（包括自己+家人）
2.對績效管理內(nèi)容印象最深的知識點。
3.薪資問題
4，能否進(jìn)入一線

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當(dāng)時是電話里簡單溝通了一些問題，包括對牧原知道多少，對人資崗位的了解以及未來的職業(yè)規(guī)劃

河南牧原集團(tuán)人力資源專員面試題

對人力資源崗位了解多少？我就單間回答了一些基本職能
未來幾年的職業(yè)規(guī)劃？盡快融入企業(yè)團(tuán)隊
為什么選擇牧原？牧原有這較強(qiáng)的社會責(zé)任感，服務(wù)意識和價值觀

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