BOSS直聘上找的校招，因?yàn)榭佳械耐瑫r(shí)兼顧秋招，所以試著找一份保底的工作。
群面-一個(gè)面試官面包括我在內(nèi)的三位應(yīng)屆生，先給我們做了關(guān)于公司情況及薪酬機(jī)制的宣講。
之后做了現(xiàn)場(chǎng)筆試，題目非常簡(jiǎn)單，類似于小學(xué)奧數(shù)題和行測(cè)，除了最后一題考察到遞歸的編程思想，幾乎沒有任何難點(diǎn)。
之后進(jìn)行了情景模擬題，主要是處理相關(guān)教學(xué)的問題，最后是課程試講。
整體面試難度偏低，也需要具備一定的語言表達(dá)能力和邏輯思維能力。

核桃編程C++編程教師面試題

先給我們做了關(guān)于公司情況及薪酬機(jī)制的宣講。
之后做了現(xiàn)場(chǎng)筆試，題目非常簡(jiǎn)單，類似于小學(xué)奧數(shù)題和行測(cè)，除了最后一題考察到遞歸的編程思想，幾乎沒有任何難點(diǎn)。
之后進(jìn)行了情景模擬題，主要是處理相關(guān)教學(xué)的問題，最后是課程試講。
整體面試難度偏低，也需要具備一定的語言表達(dá)能力和邏輯思維能力。

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boss上看到的招聘信息，HR簡(jiǎn)歷篩選，通過之后發(fā)送面試邀請(qǐng)，約定下午的時(shí)間進(jìn)行面試，面試官是部門的負(fù)責(zé)人，騰訊會(huì)議面試，同時(shí)HR會(huì)在場(chǎng)，負(fù)責(zé)人面試結(jié)束之后HR面，但是HR面問題很簡(jiǎn)單，主要問面試表現(xiàn)，以及家庭住址等等，決定權(quán)在研發(fā)部門的負(fù)責(zé)人手里，一天后得知結(jié)果，面試未果，問題是考慮的問題不夠深入。

核桃編程編程內(nèi)容教研面試題

1、自我介紹
2、你覺得什么樣的上課形式在你心里是最好的？
3、你在教學(xué)過程中如何做好課程與課程之間的聯(lián)系？
4、對(duì)于教研，你都做了哪些努力，做了那部分工作？
5、你認(rèn)為pygame這個(gè)模塊在上課過程中，孩子最大的問題是哪些，你是怎么解決的？
6、你對(duì)公司有什么看法，有沒有什么疑問。

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當(dāng)時(shí)是宣講會(huì)結(jié)束就直接面試。因?yàn)槿硕啵砸粋€(gè)面試官一次性面試4個(gè)人，輪流自我介紹輪流詢問。主要還是根據(jù)你簡(jiǎn)歷來提問，如果簡(jiǎn)歷上沒有實(shí)習(xí)經(jīng)歷，就會(huì)問一問你的獎(jiǎng)項(xiàng)啊那些，大部分的問題還是很容易知道背后的含義是啥，最后會(huì)有一個(gè)情景題。整體面試感受還是挺好的，面試官和善

核桃編程編程老師面試題

首先就是自我介紹，然后根據(jù)簡(jiǎn)歷提問，問你實(shí)習(xí)經(jīng)歷的過程，遇到什么困難沒有。然后有情景題，比如孩子家長(zhǎng)突然說不續(xù)報(bào)了因?yàn)楹⒆友劬暳?，這時(shí)你該如何勸說家長(zhǎng)。

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