首先是HR通過微信溝通，然后是線上的視頻面試，大概20分鐘左右，主要考察面試者的分析問題和解決問題的能力。面試官比較友善，雖然技術(shù)方面沒有達(dá)到錄取要求，但是還是給了一些職業(yè)發(fā)展的建議。

安克創(chuàng)新嵌入式工程師面試題

首先是自我介紹，然后是項目介紹，介紹項目的亮點和遇到的困難，還有就是如何解決困難的。這個我沒有答好，后來面試官告訴我，其實遇到的問題不一定非得是特別高大上的，主要考察分析問題和解決問題的能力，當(dāng)然高大上的問題會有額外的加分。

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面試咨詢了項目經(jīng)理和實習(xí)經(jīng)歷、針對三維重建相關(guān)問題進(jìn)行拓展 ，咨詢場景題，全程無手撕，兩個面試官

安克創(chuàng)新三維重建面試題

點云重建三角網(wǎng)格的構(gòu)建原理，pcl 庫里的基本算法，重點對存在的場景問題進(jìn)行考察，對處理問題能力

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先進(jìn)去是另外一個產(chǎn)品線的產(chǎn)品經(jīng)理問了一些相關(guān)的產(chǎn)品經(jīng)理的專業(yè)問題；比如產(chǎn)品的競品分析；產(chǎn)品定位；產(chǎn)品流程；然后一個對應(yīng)產(chǎn)品的技術(shù)主管來面試隊友產(chǎn)品技術(shù)問題

安克創(chuàng)新產(chǎn)品經(jīng)理面試題

先進(jìn)去是另外一個產(chǎn)品線的產(chǎn)品經(jīng)理問了一些相關(guān)的產(chǎn)品經(jīng)理的專業(yè)問題；比如產(chǎn)品的競品分析；產(chǎn)品定位；產(chǎn)品流程；然后一個對應(yīng)產(chǎn)品的技術(shù)主管來面試隊友產(chǎn)品技術(shù)問題；結(jié)構(gòu)；材料和力學(xué)

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