1.一般會(huì)先讓你做自我介紹----應(yīng)對(duì)方法:1.正常的介紹自己就可以了,可以在網(wǎng)上找一些案例就可以了,當(dāng)然,說話一定要顯得自然,大方,有邏輯。這樣給面試官的感覺才是,你是想好了,要做輔導(dǎo)老師的。2.你可以在這里就說出你為什么要選擇猿輔導(dǎo)。給面試官充分準(zhǔn)備的感覺。2.會(huì)問你,覺得在線教育是什么樣的看法?如何看待猿輔導(dǎo)(ps,自我介紹說過后,一般就不會(huì)問)----應(yīng)對(duì)方法:1.教育行業(yè)屬于長(zhǎng)青行業(yè),現(xiàn)在的在線教育也處在風(fēng)口上,所以,為近年來,發(fā)展還會(huì)擴(kuò)大。2.我喜歡教育行業(yè),也非常認(rèn)可在線教育,它讓教育資源公平話,讓教育落后地區(qū),也能得到良好的教育,這是我覺得最棒的地方ps:你要找到能給你幸福點(diǎn)的地方,讓面試官認(rèn)為你喜歡在線教育。3.猿輔導(dǎo),大公司,大背景,自己在這樣一個(gè)工作環(huán)境中成長(zhǎng)得肯定是最快的,因?yàn)橛凶罘饰值耐恋?。從以上三方面?yīng)對(duì)。3.必殺技:會(huì)問你職業(yè)規(guī)劃----應(yīng)對(duì)辦法:這個(gè)點(diǎn),既然都到這里面試了,就肯定是想好在教育行業(yè)里面奮斗的。針對(duì)部分迷茫的同學(xué),我給出,以下解決辦法:先就業(yè),再擇業(yè),我們?cè)齿o導(dǎo),這么大的平臺(tái),我們完全可以,花兩年時(shí)間,在猿輔導(dǎo)學(xué)習(xí),那么多有經(jīng)驗(yàn)的老師,你上哪里去接觸這些資源去。所以,我們就爭(zhēng)取在猿輔導(dǎo)的工作時(shí)間內(nèi),認(rèn)準(zhǔn)自己的人生方向,找到自己的道路。(ps:不能這么跟面試官說哦)。你只能暫時(shí)欺騙你自己,將自己的職業(yè)規(guī)劃,確定為教育工作者,想在這樣一個(gè)穩(wěn)定的公司中發(fā)展下去,自己也喜歡這樣一個(gè)懂銷售的老師,這樣一個(gè)崗位。要表現(xiàn)出自己的決心,和穩(wěn)定性(你可以說,你家就在這個(gè)城市,就想在家附近上班)4.工作的內(nèi)容和情況能接受嗎?銷售性質(zhì),加班情況。這個(gè)我就不用說吧。
面試官問的面試題:武漢猿輔導(dǎo)中小學(xué)數(shù)學(xué)輔導(dǎo)教師面試題
覺得這次培訓(xùn)自己表現(xiàn)怎么樣?最有成就感的事情是什么?最后悔的事情是什么?你認(rèn)為工作那個(gè)模塊最為重要,那個(gè)模塊對(duì)你挑戰(zhàn)最大? 怎么看待續(xù)報(bào)的 ?你的職業(yè)規(guī)劃?你覺得為什么可以留在猿輔導(dǎo)呢?
四個(gè)人一起線上面試我的學(xué)習(xí)能力比較強(qiáng),還積極參與各類活動(dòng),組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和解決問題的能力較強(qiáng)。
面試官問的面試題:武漢猿輔導(dǎo)初中數(shù)學(xué)把關(guān)教師面試題
薪資待遇之類的需求,
加班文化看法,
為什么選擇公司,
之前做過這方面的工作嗎,
怎么看待工作內(nèi)容呢?
我是一位專業(yè)知識(shí)扎實(shí)、工作態(tài)度認(rèn)真的年輕求職者。在校期間,我不僅系統(tǒng)學(xué)習(xí)了本專業(yè)知識(shí),還積極參與各類志愿活動(dòng)和組織工作,鍛煉了我的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及快速解決問題的能力。曾在淘寶兼職客服的崗位上工作,讓我具備了出色的抗壓能力和高效完成任務(wù)的能力。我善于向他人學(xué)習(xí),樂于在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),同時(shí)不斷提升自我以適應(yīng)不同挑戰(zhàn)。
個(gè)人相關(guān)的,自我介紹,工作經(jīng)歷,深挖項(xiàng)目,對(duì)前公司和項(xiàng)目的看法。這是所有面試都會(huì)問到的問題,因?yàn)樽鲰?xiàng)目的過程更能體現(xiàn)一個(gè)產(chǎn)品經(jīng)理的能力,所以面試官通常會(huì)讓你介紹一個(gè)做過的項(xiàng)目,問為什么要做,有什么競(jìng)品,優(yōu)勢(shì)是什么,業(yè)務(wù)模式,你做了哪些東西,數(shù)據(jù)反饋,等等。在第一次面試之前,回顧一下以前的項(xiàng)目,并從頭到尾思考一遍,然后面試前準(zhǔn)備好如何介紹,具體的問題建立在對(duì)項(xiàng)目的熟悉之上。
面試官問的面試題:武漢猿輔導(dǎo)管理培訓(xùn)生面試題
職位相關(guān)的,怎么做需求管理,怎么和研發(fā)溝通,老板提的需求。這類問題網(wǎng)上不少,具體回答也不難,不深入展開;
3、對(duì)方公司相關(guān)的,對(duì)我們公司是否有了解,對(duì)這個(gè)行業(yè)領(lǐng)域是否有了解,怎么看,讓你來做你會(huì)怎么做。面試前需要對(duì)對(duì)方公司和產(chǎn)品做一個(gè)了解,下文會(huì)寫;
4、產(chǎn)品相關(guān)的,你感興趣產(chǎn)品的分析,你對(duì)XX領(lǐng)域有什么見解,以及各種發(fā)散性問題。
面試挺簡(jiǎn)單,就是人事簡(jiǎn)單面試一下,然后就推薦參加培訓(xùn),培訓(xùn)為期三天,然后考核,考核完主管面試,這一輪會(huì)稍微難一點(diǎn),相當(dāng)于也有壓力測(cè)試
面試官問的面試題:武漢猿輔導(dǎo)專業(yè)輔導(dǎo)老師面試題
能接受加班嘛,目前住在哪里,通勤多久呢,情景模擬,給一個(gè)場(chǎng)景讓你來模擬你會(huì)如何來回答,自我介紹,摳簡(jiǎn)歷
(共8條) 華發(fā)集團(tuán)
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