進(jìn)去先填一份表格，然后等了20分鐘是hr面試，介紹了公司的基本情況和了解我的過往經(jīng)歷。接下來是部門主管，主要針對簡歷上寫的內(nèi)容，你的最大的困難是什么，你是怎么解決的。主要看你的回答思路吧

成都真內(nèi)控科技有限公司課程設(shè)計師面試題

請介紹你過去的產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗或項目經(jīng)驗。
你認(rèn)為一個好的產(chǎn)品經(jīng)理應(yīng)該具備哪些核心技能？
請描述一次你在產(chǎn)品開發(fā)過程中面臨的挑戰(zhàn)，并且你是如何解決的？
如何確定產(chǎn)品的目標(biāo)用戶和他們的需求？

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先是自我介紹，然后介紹工作內(nèi)容最后說明你對這份工作態(tài)度和我為什么選擇你，群面的時候有20多個人然后依次自我介紹，這個公司人員不多20多個，面試地方很小

成都真內(nèi)控科技有限公司技術(shù)支持面試題

你的學(xué)習(xí)能力怎么樣：一直強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)能力，雖然一直是說做技術(shù)支持，實際上是做政府績效評估考核工作，需要學(xué)習(xí)政府機(jī)關(guān)和財務(wù)知識
以前的工作經(jīng)歷
有沒有長期工作打算
接受出差不

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挺簡單很好進(jìn)主要看中個人修養(yǎng)，面了三次吧，部門經(jīng)理，總監(jiān)，副總監(jiān)，反正就是挺會夸人的，公司氛圍很好，新人建議去

成都真內(nèi)控科技有限公司售前技術(shù)工程師面試題

平身經(jīng)歷比較多，問的技術(shù)問題不多，主要看重個人修養(yǎng)，問了很多平時處事方法的問題，主要跟客戶打交道，所以要會說話

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