HR電話溝通問了下具體情況,薪酬情況,居住地點,然后直接約了部門專業(yè)視頻面試時間,問了一些專業(yè)問題,面試還是愉快的。
面試官問的面試題:恒大汽車高級工程師面試題
先自我介紹,之前做過哪些項目,對于未來的發(fā)展規(guī)劃,對于專業(yè)的領(lǐng)會,如何加強公司在專業(yè)方面的提升。。。。。。。
整個過程很順利,大多數(shù)都是交流過去的項目背景和所承擔的角色
以及在行業(yè)里產(chǎn)品的研發(fā)周期和競爭力。
恒大汽車高級經(jīng)理面試題
怎么理解未來車輛的全電氣化,電動化?
對于新能源車輛的看法?
更傾向于純電EV還是燃料電池FCEV,可以說明理由。
直接總監(jiān)1對1面試,問題有:計劃如何開展?對供應鏈的理解是怎樣的?問題不難,可能是面試人數(shù)不多吧,最終被錄取,但是沒有去報道。
面試官問的面試題:恒大汽車高級工程師面試題
供應商評價體系是怎樣的?物流是如何做的?計劃是如何做的?對供應鏈未來的發(fā)展如何看待?等等。
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