一面hr面試，主要詢問大學(xué)專業(yè)課程情況，學(xué)校社團(tuán)活動(dòng)等情況，大學(xué)學(xué)習(xí)成績，性格等方面；二面是業(yè)務(wù)主管面試詢問職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，職業(yè)發(fā)展億元等等

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1.大學(xué)學(xué)了哪些專業(yè)課程，績點(diǎn)等情況
2.外語能力，是否通過英語4級(jí)
3.大學(xué)社團(tuán)活動(dòng)參與情況
4.列舉自身的優(yōu)缺點(diǎn)
5.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃

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1.hr會(huì)發(fā)一個(gè)Excel版的測(cè)評(píng)題，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)答案，拍照交給他
2.根據(jù)簡歷，進(jìn)行簡單的自我介紹
3.面試官之后會(huì)對(duì)于資本市場(chǎng)進(jìn)行提問

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1.簡單自我介紹
2.對(duì)于簡歷中亮點(diǎn)進(jìn)行提問，例如我有論文獲獎(jiǎng)，他就會(huì)問我論文的具體內(nèi)容是什么
3.簡歷之后，他問了對(duì)于美國大選的看法，以及美國的大選的結(jié)果對(duì)于我國經(jīng)濟(jì)的影響。

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投遞簡歷，電話通知面試，然后是線上面試，兩個(gè)人一起，一個(gè)hr，問的問題很簡單，主要就是自我情況的一個(gè)介紹，還有家庭情況這些

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主要就是先進(jìn)行自我介紹，說一下自己優(yōu)缺點(diǎn)，性格特點(diǎn)，愛好特征，家庭情況這些，都是一些非常簡單日常的問題，沒有涉及專業(yè)知識(shí)，當(dāng)然這只是初試，初試結(jié)束還有技術(shù)復(fù)試

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