基本是就是電話先聯(lián)系,然后現(xiàn)場面試,通過之后就會發(fā)offer,郵件確認,基本上就是問問相關(guān)的工作經(jīng)驗,現(xiàn)在在無錫的情況
面試官問的面試題:領途汽車人事專員面試題
自我介紹一下
對這個崗位覺得怎么樣
有什么優(yōu)點和缺點
讓你做這個崗位能做好嗎
什么時候可以入職
先是人力資源電話溝通面試,講述為什么面試此崗位,為什么從之前辭職。然后安排部門面試,視頻面試,不需要去公司。主要是自我介紹:之前的工作經(jīng)歷,所做的項目,以及所會的技術(shù)水平。
面試官問的面試題:領途汽車電氣工程師面試題
提問階段:講述專業(yè)的知識、及就面試的崗位闡述工作內(nèi)容。
然后階段是人力資源溝通薪資,要求提交之前的收入等。還有一些證書等。
讓自己簡單介紹了一下工作經(jīng)歷,以前工作的內(nèi)容,為何離職,然后問些專業(yè)技能方面的問題。最后問我有沒有什么問題要問
面試官問的面試題:領途汽車工程師面試題
讓自己簡單介紹了一下工作經(jīng)歷,以前工作的內(nèi)容,為何離職,然后問些專業(yè)技能方面的問題。最后問我有沒有什么問題要問
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