面試過程,先看簡歷,到了以后需要做自我介紹,主要是工作經(jīng)歷的描述,有詳細(xì)的問到學(xué)校參與的工作內(nèi)容,比較好。
面試官問的面試題:中梁控股集團土建成本主管面試題
跟面試官對話,主要了解之前工作項目的詳細(xì)工作內(nèi)容并無實質(zhì)性的專業(yè)面試提問,過程很舒服
中梁的面試很快,一天之內(nèi)面完了三輪,分別是群面、結(jié)構(gòu)面、終面。
結(jié)構(gòu)面主要是問了一些簡歷上的實習(xí)經(jīng)歷,途中還現(xiàn)場擬定了一個場景讓出具一份函件,說實話當(dāng)時有點懵,提問節(jié)奏很緊湊,專業(yè)、經(jīng)歷和生活方面都問問到,感覺更加注重個人的反應(yīng)思辨能力吧。
終面分為兩部分,分別是即興演講和壓力面,面試官其實都還挺nice的,我抽到的題目是“人生處處是考場”,感覺還比好好發(fā)揮吧。
中梁控股集團法務(wù)面試題
1、為什么從新聞考完研到法律
2、對工作地點有什么要求
3、對中梁有什么感受
4、未來的職業(yè)規(guī)劃
5、說出十個法律屆的代表人物
總共三次面試,分為初試,復(fù)試,終試。問的內(nèi)容都基本差不多,面試官也比較溫和。問的問題也不算難。
面試官問的面試題:中梁控股集團營銷面試題
你的優(yōu)點,缺點。你認(rèn)為你能勝任該崗的優(yōu)勢是什么,對未來的規(guī)劃是什么。你認(rèn)為進入公司后最重要的三點是什么
(共8條) 浙江杭蕭鋼構(gòu)股份有限公司
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