校招招聘會投遞,現(xiàn)場進行一個簡單面試,對象是hr,主要考察性格和就業(yè)意向,兩天左右收到二面通知,線下面試,二面和三面連續(xù)。
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1.對崗位的了解 2.了解渠道 3.為什么投遞該崗位 4.對信息流的理解 5.案例一個app 6.三個詞概括這個app
1.面試機會?是通過校園招聘
2.線上面試,單面
3.面試遇到的問題?網(wǎng)絡(luò)比較卡頓,效果不佳.
4.面試未錄取
5.投簡歷后隔了一個月才通知面試,我當時還以為簡歷涼了,面試部門然后聽親和,沒有特別的問題
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1.作品演示講解
2.針對作品集問問題
3.團隊合作的問題,發(fā)生沖突如何解決
4.作品細節(jié)創(chuàng)作想法
5.個人具備的優(yōu)勢
首先讓我填表在外面等著,然后排到我了就進去,里面有多個面試官在1v1,問的問題很少,比較偏向于業(yè)務(wù)邏輯,有點專挑你簡歷沒有的問
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看了我簡歷,然后主要問項目,問登陸的問題,比如多臺主機登陸什么的,其實就是要你會分布式這些,然后還問了一些項目什么的,具體有些忘了,但是基本沒問基礎(chǔ)知識,框架就讓你介紹spring的ioc和aop
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