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京東物流(西安) 8人分享

京東物流(西安) 面試 (共3條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

面試感覺(jué)

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 66
  • 0%
  • 33%
  • 66%
  • 0%
  • 0%

應(yīng)聘途徑

京東物流(西安)面試經(jīng)驗(yàn)(共3條) 最近更新時(shí)間:2018-11-18 10:18:59

HR專員面試經(jīng)驗(yàn)(西安) - 京東物流(西安)
2018-11-18 10:18:59 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過(guò)程:

區(qū)域很小 很亂可能正值雙十一 哪哪都是貨箱和快遞員。在前臺(tái)詢問(wèn)hr面試,前臺(tái)好像都沒(méi)有聽(tīng)懂hr是什么意思,說(shuō)他不認(rèn)識(shí)。我是自己找到聯(lián)系我的hr??偣矁擅?,第一個(gè)是自我介紹,會(huì)詢問(wèn)之前工作經(jīng)歷,為什么辭職,做過(guò)哪些項(xiàng)目,選擇京東的理由是什么。二面等了40分鐘,基本上在重復(fù)一面的問(wèn)題。

面試官問(wèn)的面試題:

京東物流(西安)HR專員面試題

為社么離開(kāi)上一家公司;離職原因是什么;薪資要求;能否接受加班;對(duì)自己未來(lái)的企業(yè)規(guī)劃;為什么選擇京東;

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TFS面試經(jīng)驗(yàn)(武漢) - 京東物流(西安)
2018-10-19 13:23:25 | 校園招聘
面試過(guò)程:

無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,審題后確定以及的想法,表達(dá)觀點(diǎn),規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成討論,做出最終的匯報(bào)。期間要多表現(xiàn),發(fā)言前要認(rèn)真考慮。

面試官問(wèn)的面試題:

京東物流(西安)TFS面試題

無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論期間面試官不發(fā)言提問(wèn),在一旁做評(píng)分。討論期間盡量認(rèn)真參與討論,努力發(fā)言,不要觀察面試官。

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管培生面試經(jīng)驗(yàn)(西安) - 京東物流(西安)
2018-10-10 14:42:31 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過(guò)程:

首先是分兩組,正反方辯論,沒(méi)有對(duì)錯(cuò),注意抓住主題,爭(zhēng)取有效多次發(fā)言,他們喜歡活潑一點(diǎn)兒的,然后是兩個(gè)面試官進(jìn)行第二輪面試,問(wèn)了對(duì)于京東的了解,京東物流的看法,自己覺(jué)得回答的還不錯(cuò),但是被刷了,沒(méi)有獲得三面機(jī)會(huì)

面試官問(wèn)的面試題:

京東物流(西安)管培生面試題

1 根據(jù)簡(jiǎn)歷,問(wèn)了一下實(shí)習(xí)經(jīng)歷,問(wèn)的比較具體
2 對(duì)于京東物流的看法,對(duì)于京東的看法
3 能不能接受調(diào)崗
4 怎么看待加班問(wèn)題

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