通過(guò)在求職軟件上投簡(jiǎn)歷獲得面試機(jī)會(huì)，整個(gè)面試過(guò)程一共談了4回，三個(gè)人分別面試，第一個(gè)是hr小姐姐，人長(zhǎng)得很可愛(ài)，問(wèn)了一些基本問(wèn)題，談了一會(huì)后，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的第一個(gè)面試官和我談了一會(huì)，問(wèn)了一些關(guān)于產(chǎn)品的基本的想法，問(wèn)了一些基本技能，然后負(fù)責(zé)產(chǎn)品的第二個(gè)面試官談了一會(huì)關(guān)于一些在學(xué)校的內(nèi)容，然后hr小姐姐又過(guò)來(lái)講一下薪資情況等。整體面試感覺(jué)非常舒服，面試官都很尊重人。

貝殼金服產(chǎn)品實(shí)習(xí)生面試題

學(xué)校情況，專業(yè)情況，是否會(huì)sql，基本的辦公軟件的掌握程度，為什么要面試這個(gè)產(chǎn)品，對(duì)產(chǎn)品的想法，什么時(shí)間可以到崗，對(duì)校招的想法，是否能接受加班。

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開始做自我技術(shù)，問(wèn)了一些項(xiàng)目，但是中間經(jīng)常被打斷，不尊重人，而且總是糾結(jié)我項(xiàng)目中的業(yè)務(wù)問(wèn)題，本身時(shí)間長(zhǎng)了業(yè)務(wù)已經(jīng)忘了差不多了，還問(wèn)表有哪些表，字段什么的，問(wèn)的問(wèn)題也沒(méi)什么技術(shù)含量，面試官水平不咋樣，讓二面沒(méi)有去

貝殼金服數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)開發(fā)工程師面試題

自我介紹？項(xiàng)目經(jīng)歷？緩慢變化維？Oracle 有哪些函數(shù)？ row_number rank dense的區(qū)別，說(shuō)還不行 還非要寫出來(lái)，出了一個(gè)sql題 不難，知道用哪個(gè)函數(shù)就可以寫出來(lái)， 記得是用lead 函數(shù)，一臉的傲嬌臉，看著讓人很不舒服，不開心的面試經(jīng)歷，感覺(jué)浪費(fèi)了我的請(qǐng)假時(shí)間。

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四輪面試，還將就。就是從基礎(chǔ)技術(shù)問(wèn)題，問(wèn)到業(yè)務(wù)場(chǎng)景選型，以及后續(xù)擴(kuò)展性的技術(shù)實(shí)現(xiàn)。具體要根據(jù)個(gè)人簡(jiǎn)歷寫的情況來(lái)問(wèn)

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問(wèn)題具體是技術(shù)和業(yè)務(wù)場(chǎng)景比較多，一般就是spring核心原理和事務(wù)性的保障問(wèn)的比較多。

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