招聘人員就隨便聊聊，工作環(huán)境粉塵大，能不能接受，是否能夠接受上夜班，三班倒，經(jīng)常加班能接受嗎。然后帶去電氣部門由技術(shù)人員來看看，提問了三項電機的接線圖。

貴州凱里瑞安建材有限公司電氣技術(shù)員面試題

請談?wù)勀阕约骸Ｗ屇阌∠笞钌畹囊淮问〗?jīng)歷是什么？ 哪件事最讓你感動？你為什么選擇來我們公司工作？

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就是自我簡單的介紹，問的一些基本問題而已，沒有什么困難專業(yè)性的問題，畢竟是進工廠，缺的就是人，只要能來，不怕環(huán)境差，就沒什么問題，后期的技術(shù)問題在慢慢學(xué)

貴州凱里瑞安建材有限公司主管電氣技術(shù)員面試題

請你自我介紹一下，談?wù)勀愕募彝デ闆r，你有什么業(yè)余愛好，談?wù)勀愕娜秉c，你為什么選擇我們公司，對這項工作，你有哪些可預(yù)見的困難

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就問一些個人簡單的情況，但是其實人員流動性挺大的挺缺人的崗位變動及排名管理器嚴格的馬屁的情況日益嚴重，經(jīng)常被領(lǐng)導(dǎo)打呀，受不了的話就別來了。

貴州凱里瑞安建材有限公司中控主操面試題

就問一些個人簡單的情況，但是其實人員流動性挺大的挺缺人的崗位變動及排名管理器嚴格的馬屁的情況日益嚴重，經(jīng)常被領(lǐng)導(dǎo)打呀，受不了的話就別來了。

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