直接就提出問題了，也會針對簡歷提問，然后針對工作中可能出現(xiàn)的問題提問，然后介紹公司的主要情況

安世聯(lián)合人力資源面試題

簡述一下公司主要的經(jīng)營項目，復述一下自己要應(yīng)聘崗位的工作職責，如果在工作中跟同事出現(xiàn)分歧，怎么辦？抗壓能力好不好？

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首面淘汰，自我介紹，為什么選擇。二面也是群體面試，換了hr，自我介紹，為什么選擇公司。就隨便問一些問題主要考察語言表達，后期培訓上崗

安世聯(lián)合服面試題

對公司是否了解
是否接受加班
工作比較重復，是否接受
為什么選擇我們公司
覺得自己的優(yōu)勢在哪里
為什么不選擇學習的本專業(yè)方面工作

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HR和財務(wù)部門分兩輪面試，問過去的工作經(jīng)歷，主要工作內(nèi)容，問得很細致，強項弱項，上級對自己的評價，如何改進，過去失敗的經(jīng)歷，比較有挑戰(zhàn)性的工作以及如何完成，為何換工作，英文口語書面測試

安世聯(lián)合會計主管面試題

過去的工作經(jīng)歷，主要工作內(nèi)容，問得很細致，強項弱項，上級對自己的評價，如何改進，過去失敗的經(jīng)歷，比較有挑戰(zhàn)性的工作以及如何完成，為何換工作，英文口語書面測試

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