前一天電話面試，說是測(cè)試口語(yǔ)，要求一段英文介紹。why do you want to be an English teacher?兩個(gè)問題。后來說您通過我們的口語(yǔ)測(cè)試，要求第二天去面試。
第二天到了那，出來一個(gè)年輕HR又讓我自我介紹，用英文，我流利地介紹完。她沒有任何反應(yīng)，就開始問問題（中文問），一直問我不是英語(yǔ)專業(yè)，為什么要當(dāng)英語(yǔ)老師，我就如實(shí)回答喜歡英語(yǔ)，自己英語(yǔ)還不錯(cuò)！后來很奇怪，她一直問我你是怎么理解人力資源的，人力資源的全稱是什么，你的模擬應(yīng)聘都做了什么，模擬了哪幾個(gè)崗位？excuse me?我應(yīng)聘的是少兒英語(yǔ)老師，不是HR！后來我直接跟她說明自己的態(tài)度了，我知道她想干什么，我說我鐵了心在英語(yǔ)老師道路上走了！之后要求問她問題，她也回答得含糊其辭，遇上這樣的面試官算自己倒霉吧！

創(chuàng)世紀(jì)教育集團(tuán)少兒英語(yǔ)教師面試題

孩子在課堂哭鬧怎么辦
你怎么理解人力資源
人力資源六大板塊的全稱是什么
你以后的職業(yè)規(guī)劃是什么

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首先填了份表，就是基本信息之類的，然后hr一對(duì)一面談，先讓做英文自我介紹，然后她用英文問了兩個(gè)問題，后來用中文問的，大概就是關(guān)于教學(xué)方面的看法，教學(xué)方式，印象最深的教學(xué)經(jīng)歷，課堂設(shè)計(jì)blabla...

創(chuàng)世紀(jì)教育集團(tuán)瑞思學(xué)科英語(yǔ)面試題

1.能接受的最小年齡的學(xué)生是多大
2.談一談你教過的最有趣的學(xué)生
3.令你印象最深刻的教學(xué)經(jīng)歷
4.你是怎樣設(shè)計(jì)一堂課
5.有沒有遇到過怎么都不肯開口的學(xué)生，你怎么解決

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過程比較簡(jiǎn)單 先是自我介紹 然后談一下對(duì)職位的理解 對(duì)工資的期望 工作的大致內(nèi)容 填了試卷 進(jìn)行性格測(cè)試 期望自己之后可以達(dá)到的職位目標(biāo)

創(chuàng)世紀(jì)教育集團(tuán)市場(chǎng)營(yíng)銷專員面試題

你畢業(yè)的學(xué)校 所學(xué)的專業(yè)是否于工作相匹配 大致的職業(yè)規(guī)劃 希望的薪資待遇 大致的工作內(nèi)容是什么 是否可以接受

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