面試官首先給每個(gè)人發(fā)草稿紙,然后統(tǒng)一分發(fā)試題紙,分發(fā)完試題開(kāi)始說(shuō)明面試規(guī)則。無(wú)領(lǐng)導(dǎo)群面時(shí)間為16分鐘,最后兩分鐘為總結(jié)回答時(shí)間。我們組最后超時(shí)了,總結(jié)回答的時(shí)候還剩1分鐘,最后總結(jié)了大概3分鐘。接下來(lái)考官就按簡(jiǎn)歷挨個(gè)面試,詢問(wèn)具體問(wèn)題。最后是反問(wèn)環(huán)節(jié),大概5-10分鐘左右。整個(gè)流程大概50分鐘。
面試官問(wèn)的面試題:廣汽新能源汽車(chē)有限公司職能崗面試題
現(xiàn)在需要你去西天取經(jīng),并且給你提供了以下八個(gè)人選,請(qǐng)你按照最想邀請(qǐng)誰(shuí)和你結(jié)伴到最不想邀請(qǐng)誰(shuí)結(jié)伴的順序進(jìn)行排序,并說(shuō)明這樣選擇的原因。人選如下:武則天、王熙鳳、林黛玉、孔子、李白、關(guān)羽、瓦特、牛頓。
春招分為四輪現(xiàn)場(chǎng)面試加一輪寫(xiě)作文考核,先是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,共八人。八進(jìn)四進(jìn)入第二輪面試,第二輪面試是一位HR對(duì)四位應(yīng)聘者,四進(jìn)二進(jìn)入第三輪筆試。筆試類型屬于考公務(wù)員的行測(cè)題主要關(guān)于基本文學(xué)歷史常識(shí)和專業(yè)相關(guān)的汽車(chē)行業(yè)知識(shí),再加邏輯推理和找規(guī)律題,占分最大的是寫(xiě)小作文,二選一,一個(gè)是壓力是否有益于提高表現(xiàn),另一個(gè)是創(chuàng)新的重要性。筆試也會(huì)刷人,最后是四位HR對(duì)六位應(yīng)聘者面試。通過(guò)這四輪才能進(jìn)行最后一輪作文考核
面試官問(wèn)的面試題:廣汽新能源汽車(chē)有限公司營(yíng)銷服務(wù)類面試題
一面的無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論沒(méi)什么好講的,就是求穩(wěn),做一個(gè)推動(dòng)解決問(wèn)題進(jìn)展的人。
二面題目有三十秒自我介紹,你最敬佩的人,基本屬于聊天,邊和你聊呀邊反復(fù)看你簡(jiǎn)歷。
三面是筆試認(rèn)真做就行
四面題目也是先簡(jiǎn)短的自我介紹,包含個(gè)人基本信息和應(yīng)聘崗位再加為什么應(yīng)聘該崗位。接下來(lái)就是聊天階段,是否了解廣汽新能源新發(fā)布的車(chē)的名稱,廣汽新能源什么時(shí)候成立的,還聊了最近時(shí)政關(guān)于兩會(huì)的議題,你對(duì)未來(lái)汽車(chē)的構(gòu)想,最重要的問(wèn)題是你如果加入公司你會(huì)對(duì)公司做什么貢獻(xiàn)
先投遞簡(jiǎn)歷,簡(jiǎn)歷符合要求后,要進(jìn)行測(cè)試體能測(cè)試。然后分兩次不同人員的面試,面試前會(huì)介紹公司簡(jiǎn)介,薪資待遇,
面試官問(wèn)的面試題:廣汽新能源汽車(chē)有限公司汽車(chē)焊裝工面試題
先做自我介紹,問(wèn)以前的工作遇到的事情、困難、處理方案等,個(gè)人有什么優(yōu)勢(shì)或者劣勢(shì),為什么選擇該公司或者行業(yè)
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