倆輪面試,都是電話面試,較簡單通過校園招聘投遞簡歷,簡歷篩選通過后得到了面試機(jī)會。面試官一共四個人,一個技術(shù)經(jīng)歷,一個部門經(jīng)理,一個公司管理層領(lǐng)導(dǎo),一個HR。HR幾乎沒有參加提問環(huán)節(jié)。主要提問內(nèi)容就是簡歷的展開描述以及一些情景提問。人很隨和,面試氛圍很融洽,整體面試時常大約30分鐘
面試官問的面試題:滁州惠科光電科技有限公司器件研發(fā)工程師面試題
1.為什么選擇應(yīng)聘這個職位?對職位了解多少
2.闡述一下學(xué)生工作經(jīng)歷
3.介紹自己的優(yōu)缺點
4.抗壓能力如何
5。能否接受不同工作輪崗
社招,沒有專業(yè)問題,大概了解一下個人情況以及是否接受倒班,正常情況只要專業(yè)對口,就沒有問題
面試官問的面試題:滁州惠科光電科技有限公司管培生面試題
是否接受倒班,家里幾口人,沒有專業(yè)問題,大概了解一下個人情況以及是否接受倒班,正常情況只要專業(yè)對口,就沒有問題
先是來到學(xué)校進(jìn)行宣講,宣講完后,網(wǎng)上進(jìn)行投簡歷,投了簡歷之后,兩個多小時后就給電話通知了安排一輪面試,一輪面后,安排二輪技術(shù)面試,都是電話面試,比較簡單。
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能否接受夜班,能不能接受離家很遠(yuǎn),四級成績?nèi)绾?,專業(yè)課成績怎么樣。期望薪資是多少,有沒有考研計劃,考研成績?nèi)绾?,專業(yè)課認(rèn)知程度如何
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