海投簡歷中少數(shù)會查看并回復的企業(yè),面試為線上,而且難度比較低,因為這個崗位流動性比較大,模式比較艱苦。
面試是普通流程,一個自我介紹,
隨后會順著自我介紹,詢問一些情況,也會結合簡歷,簡單聊一聊。
最后會讓面試者提出自己的疑問。
總的來說比較簡單。
浙江愛旭太陽能科技有限公司設備工程師面試題
首先請面試者簡單的做一個自我介紹,
隨后會順著自我介紹,詢問一些情況,比如家庭情況、專業(yè)情況等,問你的經(jīng)歷中比較重要的事和你的收獲。
最后會讓面試者提出自己的疑問。
總的來說比較簡單,但是面試中會反復強調這個崗位的工作模式,比較艱苦
剛開始通過校園招聘 把所有人拉進一個群,然后不斷面試篩選,通過簡歷的人會進下一個群,然后統(tǒng)一面試,最后發(fā)放offer,大群里面有200多人,最后拿到offer的只有30多人
面試官問的面試題:浙江愛旭太陽能科技有限公司外延設備助理工程師面試題
通過騰訊會議進行面試,主要問一些在校成績,有無社團經(jīng)驗,是否可以接受加班等。主要關心的是公司的上班模式能否適應,能否接受夜班等
很簡單,首先需要理工科背景。然后就是電話面試問你能不能接受愛旭模式,886兩班倒什么的,如果可以接受就看你的專業(yè)相關性,學校層次來定底薪。
面試官問的面試題:浙江愛旭太陽能科技有限公司設備助理工程師面試題
1.你能接受早八晚八 上六休一嗎?
2.能接受站班嗎?
3.能接受穿無塵服嗎?
4.能吃苦嗎?
5.最快什么時候可以來報到?
6.
(共8條) 浙江杭蕭鋼構股份有限公司
(共6條) 鄭州肯德基有限公司
(共5條) 北京興德通醫(yī)藥科技有限公司
(共9條) 濟川藥業(yè)
(共5條) 摩托羅拉(Motorola)
(共4條) 四川騰盾科技有限公司