第一輪,首先10個(gè)人一組將進(jìn)行群面,題目是利用給的A4紙還有一些工具,搭建一個(gè)過(guò)山車(chē)隧道尾部,對(duì)于高度有要求,還包括個(gè)性化設(shè)計(jì),造型設(shè)計(jì)(直道或者彎道)、最后用硬幣能夠滾下,并能且能夠穩(wěn)定在地面上。在這個(gè)過(guò)程中,每個(gè)人都有不同的分工,市場(chǎng)調(diào)研,項(xiàng)目經(jīng)理、設(shè)計(jì)師、施工員四種角色,每種角色都有相對(duì)應(yīng)的價(jià)格,最后進(jìn)行小組成果匯報(bào)。第二輪,hr單面,會(huì)問(wèn)你一些簡(jiǎn)單的問(wèn)題,為什么選擇他們公司,你的家庭,你的規(guī)劃,你的期望薪資以及期望工作地點(diǎn)等等,同時(shí)還需要進(jìn)行英語(yǔ)問(wèn)答。第三輪,發(fā)一份試題,我的是英語(yǔ)試題,就第一輪中解決問(wèn)題的問(wèn)題分析,問(wèn)題解決過(guò)程,最終結(jié)果,自己的總結(jié)經(jīng)驗(yàn),總共四個(gè)問(wèn)題,用英語(yǔ)進(jìn)行回答。然后就回家等通知吧!!
面試官問(wèn)的面試題:延鋒內(nèi)飾系統(tǒng)有限公司前期制造面試題
共三輪,首先填表再做了400多道性格測(cè)試題,再是人事1對(duì)1面試,人事美女問(wèn)的比較細(xì)致,基本是HR常問(wèn)的一些問(wèn)題,感覺(jué)主要是在了解你工作經(jīng)驗(yàn)和能力是否能勝任這個(gè)工作并標(biāo)注在信息表上,方便后面的部門(mén)主管和經(jīng)理面試的時(shí)候更好的了解你
由于疫情,均為線上面試,公眾號(hào)上投簡(jiǎn)歷后,很快收到hr的電話,第一面是hr電話面試,第二面是科室經(jīng)理面試,
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1. 深挖實(shí)習(xí)內(nèi)容,問(wèn)和實(shí)習(xí)相關(guān)的一些問(wèn)題;2. 工作中遇到困難如何解決;3.英語(yǔ)如何;5.接不接受調(diào)劑;6.為什么投這個(gè)崗位;7.平常是否擅長(zhǎng)與人溝通
分管領(lǐng)導(dǎo)單獨(dú)面試,進(jìn)行了一個(gè)半小時(shí)。主要通過(guò)一系列問(wèn)題來(lái)了解面試者的性格、愛(ài)好、思維能力等是否符合該公司的工作需求
面試官問(wèn)的面試題:延鋒內(nèi)飾系統(tǒng)有限公司生產(chǎn)計(jì)劃員面試題
面試過(guò)程的問(wèn)題主要有:1.在和朋友相處之中扮演什么角色。2.計(jì)劃員工作很艱苦,你能不能快速適應(yīng)并堅(jiān)持在廠區(qū)內(nèi)工作。3.認(rèn)為最有成就感的一件事。4.還有一些簡(jiǎn)歷上的信息。
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