主要針對(duì)個(gè)人問(wèn)題，沒(méi)有問(wèn)太多工作經(jīng)驗(yàn)。但是對(duì)工作細(xì)節(jié)問(wèn)的很多。比如具體你的工作流程是什么樣子的

索恩格人力資源面試題

家里在哪?父母是做什么的？為什么來(lái)索恩格？為什么做人力資源這個(gè)行業(yè)？等等等等等等等等等等等等等等

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hr當(dāng)天些許遲到，進(jìn)來(lái)之后看簡(jiǎn)歷，然后簡(jiǎn)單問(wèn)了一些問(wèn)題，關(guān)于我對(duì)該職位的看法，規(guī)劃，還回答了一些家庭狀況，學(xué)習(xí)情況證書獲得情況，英語(yǔ)水平等，后來(lái)又被主管一對(duì)一面試，跟我說(shuō)了一些職位所需技能和要求。

索恩格qe質(zhì)量工程師面試題

如何得知該崗位并且投遞簡(jiǎn)歷，你對(duì)這個(gè)職位有什么看法和觀點(diǎn)，英語(yǔ)水平怎么樣，平常喜歡做些什么，excel能力如何，

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很水，聊家常，以及一些老生常談的問(wèn)題，比如為什么要來(lái)啥的。先自我介紹，再來(lái)英文版的，然后一段英文對(duì)話，再就是毫無(wú)營(yíng)養(yǎng)價(jià)值的對(duì)話

索恩格現(xiàn)場(chǎng)工程師面試題

為什么來(lái)，想怎么干，家里在哪，這里有沒(méi)有認(rèn)識(shí)的，英文自我介紹，英文交流……很水，hr英文不太行，一會(huì)就過(guò)，關(guān)鍵是人放輕松，這個(gè)職務(wù)主要是現(xiàn)場(chǎng)管理不需要有太多的專業(yè)技能，關(guān)鍵是態(tài)度要好

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