就是單面 先問一下通過什么途徑了解到該公司的，然后問一下為什么會(huì)來這個(gè)崗位，介紹一下自己有哪些特點(diǎn) 或者說是勝任這份工作的能力。最后就是問家庭住址，了解一下通勤時(shí)間，說一下上班時(shí)間9個(gè)小時(shí)，中間休息一小時(shí)，就是正常工作八小時(shí)，實(shí)習(xí)工資說表現(xiàn)得好后面還會(huì)加錢。

巴樂兔人事面試題

1.請(qǐng)你做一下自我介紹2.你怎么了解到我們公司的3.你以前做過類似崗位嗎，為什么會(huì)選擇這個(gè)崗位，你的能力能勝任這個(gè)崗位嗎，你有什么特長是能對(duì)這個(gè)崗位有幫助的4.你的家庭住址，怎么來公司，需要多少時(shí)間

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整個(gè)過程很簡單 簡單回答幾個(gè)問題即可，一開始是HR面試，HR面試完了一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)與一個(gè)產(chǎn)品經(jīng)理過倆面試的，整個(gè)過程聊的挺舒服的

巴樂兔產(chǎn)品經(jīng)理面試題

1.你平時(shí)看數(shù)據(jù)嗎,一般會(huì)從數(shù)據(jù)中得出一些策略或者結(jié)論嗎？
2.你自己覺得自己的優(yōu)勢(shì)在什么地方？
3.你愿意做運(yùn)營嗎？你怎么看待運(yùn)營？

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1.第一輪招聘經(jīng)理面試，會(huì)check HR 工作的專業(yè)性和項(xiàng)目經(jīng)理；
2.HRBP經(jīng)理面試，主要考察文化和個(gè)人發(fā)展意愿；
3.業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人面試，考察業(yè)務(wù)視角及解決問題的能力

巴樂兔HRBP面試題

1.自我介紹
2.關(guān)于人才發(fā)展項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)分享
3.為什么換工作
4.個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
5.是否有想了解的問題
6.目前薪資及期望薪資等等

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