網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷
簡(jiǎn)歷通過后會(huì)有線上測(cè)評(píng)，我們這個(gè)崗位的測(cè)評(píng)是收到客人投訴時(shí)如何發(fā)郵件處理
測(cè)評(píng)通過后會(huì)有HR聯(lián)系你，開始是HR跟電話了解你的大致情況、求職動(dòng)機(jī)等等
過了后有兩個(gè)專業(yè)人員面試，全程外語(yǔ)提問外語(yǔ)回答，先他們讓自我介紹，然后他們會(huì)根據(jù)自我介紹向你提問，通過提問發(fā)掘你的個(gè)人潛力和與崗位相匹配的特質(zhì)

湖南安克創(chuàng)新海外運(yùn)營(yíng)專員面試題

1.請(qǐng)自我介紹一下
2.迄今為止你覺得最有挑戰(zhàn)性的經(jīng)歷是什么？你是怎么完成這個(gè)挑戰(zhàn)的？你覺得還有哪些不足，如果重來(lái)一次你會(huì)怎么做？
3.對(duì)數(shù)據(jù)敏感不敏感
4.會(huì)不會(huì)用Excel

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校園招聘
先是同事or項(xiàng)目負(fù)責(zé)人面試，之后是財(cái)務(wù)總監(jiān)面試
一面還挺常規(guī)的，沒問太多專業(yè)問題，問的大多為崗位理解方面的內(nèi)容
二面時(shí)常差不多一個(gè)小時(shí)，但感覺問的問題也不多，偏專業(yè)

湖南安克創(chuàng)新財(cái)務(wù)專員面試題

公司財(cái)務(wù)報(bào)表分析，差補(bǔ)相關(guān)流程的制定
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1.每個(gè)人思考，想方法。2、輪流發(fā)言，有以下幾種做法。A、直接給難民B、拉去銷毀 C、把食品發(fā)放給難民，并且宣傳提升名氣

湖南安克創(chuàng)新海外客戶體驗(yàn)專員面試題

一個(gè)公司員工拖了一車臨期的食物要去銷毀，但中途遇見了很多難民，一個(gè)個(gè)饑腸轆轆，這時(shí)候你該怎么做才能完成公司的任務(wù)

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