第一輪:面試官是人事,只是簡(jiǎn)單問了一些普通人事問題;
第二輪:技術(shù)經(jīng)理,技術(shù)面;
第三輪:產(chǎn)品經(jīng)理,問了職業(yè)規(guī)劃;
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技術(shù)方面:?jiǎn)柫藢懙捻?xiàng)目上的問題,沒有問任何基礎(chǔ)知識(shí),同時(shí)問了SSM三件套的一些問題,詢問自己是如何開發(fā)項(xiàng)目的,同時(shí)在項(xiàng)目中遇到的難點(diǎn)是如何解決的。
外包公司,去客戶現(xiàn)場(chǎng)面試,一般反饋結(jié)果都會(huì)比較快,offer下的也比較快,根據(jù)畢業(yè)年限來定等級(jí)來評(píng)定薪資
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1.數(shù)據(jù)是怎么測(cè)試的
2.大批量的數(shù)據(jù)下,如何校驗(yàn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性
3.ui自動(dòng)化相關(guān)知識(shí)
4.接口測(cè)試相關(guān)知識(shí)
做了自我介紹,然后問了一些個(gè)人的事情,還有以往工作的內(nèi)容,提問了一些技術(shù)性的問題,以及未來的期望,對(duì)公司的看法等
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問了一些sql操作,比如簡(jiǎn)單的增刪改查,連接,子查詢。
問了一些linux環(huán)境下操作的命令。
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