首先是HR電話面試，然后是地區(qū)經(jīng)理再帶大區(qū)經(jīng)理，過程交流比較舒適輕松，問的都是一些常見的問題，自信很重要，面試下來要半個(gè)月左右的時(shí)間，然后試崗3天。

小鹿醫(yī)館OTC銷售代表面試題

1、自我介紹。
2、上一份工作情況，業(yè)績情況，薪資情況，為什么離職。
3、對這份工作的看法理解。
4、未來的職業(yè)規(guī)劃。

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coo面試的，現(xiàn)在是CEO，一對一面試，當(dāng)時(shí)處于公司初創(chuàng)期，所以面試比較容易通過，我是被招的第二名BD，CEO人很好，是清華大學(xué)的計(jì)算機(jī)博士

小鹿醫(yī)館BD經(jīng)理面試題

問我為什么想從事醫(yī)療行業(yè)，我回答互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療是現(xiàn)在的趨勢，而有沒有盈利點(diǎn)又是一個(gè)重點(diǎn)，一開始小鹿醫(yī)館是專注于企業(yè)員工的福利的，但是不會發(fā)展，又改成現(xiàn)在的遠(yuǎn)程診療

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有兩個(gè)面試官,兩個(gè)面試官都很親和,先是java基礎(chǔ)面試,有問spring相關(guān)的問題,后針對項(xiàng)目問了問題.

小鹿醫(yī)館JAVA開發(fā)工程師面試題

stringbuffer和builder的區(qū)別,spring的特性,hashmap是否是線程安全的,hashmap的內(nèi)部原理,線程安全的集合,對java并發(fā)的理解,手寫一個(gè)回文數(shù)

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