面試：人力資源初步面試、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)等，最后是集團(tuán)總裁或老板的面試
面試的薪資水平，工作過(guò)程遇到了那些問(wèn)題？
團(tuán)隊(duì)遇見(jiàn)了問(wèn)題如何處理應(yīng)對(duì)？專(zhuān)業(yè)技能的測(cè)試
擁有那些好的資源，溝通技巧等能力測(cè)試

蘇州碧桂園投資拓展部門(mén)職員面試題

工作經(jīng)歷、個(gè)人自我介紹、對(duì)曾經(jīng)公司的介紹比較、專(zhuān)業(yè)知識(shí)等
人生的生活或工作經(jīng)歷，印象比較深刻的某件事情？對(duì)于執(zhí)行不同等級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指令，如何處理？ 職場(chǎng)的禮儀或其他注意事項(xiàng)等；學(xué)習(xí)能力、培訓(xùn)的相關(guān)技能等
你對(duì)面試公司的了解或其他看法？如果你被錄取，入職的時(shí)間等問(wèn)題；職場(chǎng)經(jīng)歷中最得意的某件事情等

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1、填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)介表，等待面試。
2、群面，1個(gè)個(gè)講。
3、自我介紹，個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)，項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，職位。
4、HR看個(gè)人簡(jiǎn)歷，針對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷上描述，對(duì)你的工作職責(zé)進(jìn)行提問(wèn)。

蘇州碧桂園土木/土建工程師面試題

1、工程進(jìn)度計(jì)劃編制能力，是否還記得目前項(xiàng)目的各階段的時(shí)間節(jié)點(diǎn)。
2、圖紙會(huì)審的內(nèi)容，圖紙會(huì)審會(huì)出現(xiàn)哪些問(wèn)題。
3、作為項(xiàng)目土建工程師對(duì)總承包單位管理措施，手段。

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1、通過(guò)熟人獲得該次面試機(jī)會(huì)
2、以往工作情況
3、交付前應(yīng)該做哪些工作
4、原項(xiàng)目總誰(shuí)？ 我回答相對(duì)淡定，不過(guò)犯了很大錯(cuò)誤，回答問(wèn)題及工作方法過(guò)于激進(jìn)了，也就是比較急；

蘇州碧桂園土建工程師面試題

1、通過(guò)熟人獲得該次面試機(jī)會(huì)
2、以往工作情況
3、交付前應(yīng)該做哪些工作
4、原項(xiàng)目總誰(shuí)？

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