1對1 HR面試。
首先開始自我介紹,然后主要是HR的一些問題,比如為什么從上家離職,過往的工作經(jīng)歷,對未來的期望,為什么選擇我們。
后面完了就說回去等通知,差不多2填左右就能得到結(jié)果
廈門和新電子商務有限公司ebay和速賣通專員面試題
1.自我介紹,沒有時間限制,普通回答即可。
2.為什么從上一家公司離職,離職的原因是什么
3.為什么選擇轉(zhuǎn)行來做,是什么原因?qū)е履阆朕D(zhuǎn)行的
4.為什么選擇我們公司,你能在這邊創(chuàng)造什么東西。
5.上一家的工作經(jīng)歷,以及一些基本相關知識問答
給了個試卷填,就是一些商品標題商品簡介翻譯之類的,可以拿手機查。有英語四級就可以。人事簡單介紹了一下工作內(nèi)容,還介紹錯了,搞了個烏龍。公司長期招人,過去都會通過的。
面試官問的面試題:廈門和新電子商務有限公司外貿(mào)業(yè)務員面試題
沒問什么,印象中就自我介紹。簡單講了一下就去上班了,一直在招人都沒招到多少,工資太低每個月都離職好多人。
在網(wǎng)上投了簡歷后就邀請了面試,自帶簡歷,到了之后還要再填一份表格,與部門主管一對一面試,讓自我介紹后就簡單問了下經(jīng)歷,對采購的認識和理解,為什么選擇做采購之類的,面試官比較友好氣氛也比較輕松,問的問題基本都能簡單說出來,然后就表示沒問題,愿意的話可以過來報到。
面試官問的面試題:廈門和新電子商務有限公司業(yè)務助理/采購員面試題
1.自我介紹
2.為什么想要做采購
3.對公司的了解
4.你覺得采購應該做些什么
5.提問自己過去的經(jīng)歷
6.需要問的問題
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