HR在某app上搜到我的簡歷,給我打電話先了解一下背景以及未來的方向,期待薪資等等基本信息。接下來是第一次技術(shù)面,問了過往經(jīng)歷的細(xì)節(jié),寫了一段SQL代碼。通過后還有一次技術(shù)面,同樣問了一點(diǎn)過往經(jīng)歷,給定業(yè)務(wù)場景問如何分析,面試官全程挖鼻屎,語氣十分輕蔑,全世界只有他牛x的感覺。感謝沒有讓我通過并且沒有跟這樣的人成為同事。
面試官問的面試題:北京快手科技有限公司數(shù)據(jù)分析面試題
先自我介紹,過往經(jīng)歷中提到的技術(shù)細(xì)節(jié),然后利用類似coderpad的系統(tǒng)現(xiàn)場寫SQL,團(tuán)隊(duì)的介紹,以及還有什么問題問他
一面 網(wǎng)申 單面 體驗(yàn)良好
因?yàn)橹坝邢嚓P(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷,所以問的問題都主要與之前的實(shí)習(xí)項(xiàng)目相關(guān),并問了一些性格問題,沒有技術(shù)問題
北京快手科技有限公司數(shù)據(jù)分析員面試題
1. 之前的實(shí)習(xí)日常工作
2. 之前的實(shí)習(xí)內(nèi)容安排和相關(guān)技術(shù)棧
3. 能否適應(yīng)單一的工作
4. 團(tuán)隊(duì)合作的態(tài)度和風(fēng)格
首先通過官網(wǎng)投遞,收到面試通知。
準(zhǔn)備經(jīng)歷相關(guān)項(xiàng)目細(xì)節(jié),面試官提問相關(guān)技術(shù)和業(yè)務(wù)細(xì)節(jié),并且詢問工作上的個(gè)人見解,一對(duì)一面試。
面試通過錄取且實(shí)習(xí)中,感受比較簡單。
北京快手科技有限公司數(shù)據(jù)分析師面試題
1 第一段實(shí)習(xí)的內(nèi)容和為什么工作時(shí)間不太長
2 第二段的數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)中主要的日常工作內(nèi)容和一天規(guī)劃
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