面試分兩部分,一部分專業(yè)問題,一部分行為面試。專業(yè)問題就是一些比較簡單的會計基礎問題,固定資產(chǎn)為什么要計提折舊,哪里會用到現(xiàn)金流量表,這些。行為面試就根據(jù)你的簡歷內(nèi)容問。
面試官問的面試題:北京人和易行科技有限公司財務管培生面試題
你的職業(yè)規(guī)劃?
固定資產(chǎn)為什么要計提折舊?
哪里會用到現(xiàn)金流量表?
權責發(fā)生制和收付實現(xiàn)制的區(qū)別?
學生工作中如何對待?
先是校招的時候hr小姐姐一對一面試
然后初面通過了被邀請到北京總部,財務總監(jiān)一對一面試
北京人和易行科技有限公司財務管培生面試題
校招,主要圍繞簡歷的內(nèi)容,成績,專業(yè)課,實習經(jīng)歷,性格特點,家庭情況,意向城市
二面,主要聊一下你對這個公司的看法和了解,你自身的職業(yè)規(guī)劃
先是電話通知,了解情況,然后HR通知聯(lián)系分區(qū)區(qū)總,前去面試,面試過后三天內(nèi)HR再聯(lián)系告知面試結(jié)果,確認薪資等。
面試官問的面試題:北京人和易行科技有限公司分區(qū)財務面試題
先是要求進行工作經(jīng)歷介紹,然后問一些發(fā)展意向的問題,對工作內(nèi)容自己的理解和看法。結(jié)合公司的情況介紹相關內(nèi)容,提出相應的工作要求。
北京人和易行科技有限公司工資待遇 共6 條
北京人和易行科技有限公司面試經(jīng)驗 共 7 條
(共5條) 上海瑞慈健康體檢管理股份有限公司
(共7條) 阿法拉伐上海技術有限公司
(共4條) 蘇州貝康醫(yī)療器械有限公司
(共4條) 上交所技術有限責任公司
(共9條) 騰訊音樂