經(jīng)過兩輪面試,第一輪是遠程視頻面試,介紹完自己后,面試官就開始提問,主要是對項目管理過程和使用的工具的提問,也會問到前面的公司離職原因,整個過程大約40分鐘,其中自我介紹大約10多分鐘,第二輪面試是到公司現(xiàn)場面試,和武漢辦事處的負責(zé)人見面,主要聊了做過的項目,負責(zé)的工作,對前面兩家公司的離職原因都問了,問的比較細,負責(zé)人介紹了公司情況,介紹的比較多,整個過程聊了快2小時。
面試官問的面試題:深圳市興海物聯(lián)科技有限公司IT項目經(jīng)理面試題
一面面試官會問到以往項目變更是怎么樣的流程,如何應(yīng)對客戶提出的變更,以及客戶的變更不在合同范圍內(nèi)的情況怎么處理,還有就是項目人員變動比如離職對項目影響是怎么解決的,項目驗收一般提交哪些文檔。二面的負責(zé)人和項目經(jīng)理提問,主要問的是項目的相關(guān)情況,主要看是否是真的經(jīng)歷過這些項目。
面試有三面,第一面試部門負責(zé)人,上來會針對你的簡歷問你會的東西,對系統(tǒng)架構(gòu)的了解,協(xié)議的了解,是不是你自己做的;第二面是公司的軟件架構(gòu)師,主要問你之前對哪一段經(jīng)歷比較滿意,能把自己做的項目分析出來,讓他明白是做什么的就OK了;第三面是總經(jīng)理面試,主要關(guān)注人品,形象,職業(yè)規(guī)劃
面試官問的面試題:深圳市興海物聯(lián)科技有限公司嵌入式軟件工程師面試題
第一個問題是,你對操作系統(tǒng)了解嗎,簡要分析,對協(xié)議了解嗎,modbus協(xié)議,因為是物聯(lián)網(wǎng)行業(yè),做的是建筑樓宇相關(guān)的,所以會關(guān)注這方面的東西你第二個問題是,總經(jīng)理問的,你覺得你是什么樣的人,你覺得你是一個聰明的人嗎
一面技術(shù)面二面HR面,后面還有一個意向面,技術(shù)面我的很水,HR面反而問的特別多,感覺更注重業(yè)務(wù)能力
面試官問的面試題:深圳市興海物聯(lián)科技有限公司后臺研發(fā)工程師面試題
技術(shù)面問我是否考研,一直叫我去復(fù)試,問的問題只有項目有什么難點,還有JAVA基本類型等,HR面問的都是遇到問題怎么處理等,畫了很大的餅
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