1.先是自我介紹，然后是根據(jù)你之前的工作情況做個描述
2.初面是地區(qū)經(jīng)理，復(fù)試是分管這條線的區(qū)域經(jīng)理，總體來講面試看重個人經(jīng)歷和對你這個人的感受

健合集團(tuán)銷售代表面試題

1.你對這份工作的理解以及對這個行業(yè)的看法
2.你為什么聰上一家離職，為什么找我們公司
3.你對這份工作未來的規(guī)劃以及前三個月如何開展

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銷售部的三個人一起面試你先簡單自我介紹。然后根據(jù)你的簡歷，介紹一下負(fù)責(zé)的事項(xiàng)，然后詢問離職原因，大佬還會介紹公司的情況，業(yè)務(wù)分部

健合集團(tuán)銷售代表面試題

你面試會問你為什么選擇做銷售，未來職業(yè)規(guī)劃，為什么從上家離職，你怎么看待銷售這個崗位，回測試你的反應(yīng)速度。

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現(xiàn)場：印象比較深的有三個人。

第一個：10個人里有一個男生剛從上海趕來，沒穿正裝趕來了。然后這個男生現(xiàn)場占據(jù)了主動，成為了LEADER。但是他總結(jié)的時候總是車轱轆話，也沒有很好地引導(dǎo)討論方向。

第二個：依然是一個男生，看起來長相得30多了（肯定沒這么大，只是看起來）。他候場的時候特別放松，他跟碧桂園工作人員說話的時候答主以為他們是同事呢。討論的時候，他成了TIMER。但是他也一直在搶LEADER的角色，卻觀點(diǎn)陳舊，和LEADER一樣啰嗦（自己拼命浪費(fèi)時間，卻不斷打斷別人發(fā)言）。

第三個：好吧，也是男生。長得很精神，一看就很干練的樣子。他之前就在碧桂園實(shí)習(xí)了，且面試官就是他之前的領(lǐng)導(dǎo)（不是直屬的，沒說過話）。LEADER和TIMER無力主導(dǎo)討論的混亂的時候，他喊了一聲：“好了，我們現(xiàn)在要做的是。。?！甭曇舫壓寐?，力挽狂瀾。

健合集團(tuán)銷售管培生面試題

自我介紹
對健合的認(rèn)識，對產(chǎn)品的認(rèn)識
對隊(duì)友的表現(xiàn)評價優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)
對自己表現(xiàn)評價，優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)
你覺得誰可以入圍

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