先是自我介紹，大概三四分鐘。
然后拷打項目，由于時間久遠，很多東西確實只記了個大概了，很多細節(jié)都是靠他問出來的。面試官很溫柔，一步一步帶領教我該如何描述自己的項目。
八股文+手撕算法題

作業(yè)幫后端開發(fā)工程師面試題

項目如果真的上線，有幾萬人用，怎么提高性能
遷移學習具體是怎么實現(xiàn)的？如何實現(xiàn)源域向目標域的映射？
Https的具體過程，對稱加密和非對稱加密的區(qū)別
Cpp程序從代碼到最終執(zhí)行起來的流程，cpu具體是如何執(zhí)行的
用戶態(tài)和內核態(tài)的區(qū)別，為什么讀文件要交給內核態(tài)？
場景題：1000w數(shù)據(jù)在硬盤上，只有1m內存，如何排序？答歸并排序，如果歸并，最終二合一還是要回到內存里，依然放不下，該怎么做呢
算法：島嶼問題

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作業(yè)幫整體面試感受挺好的，面試官都很好，全程都很友好，而且面試流程及其效率，一天面了三輪，但是有點不好的就是我以為電話面試就是談薪，結果誰知道改為了視頻面試（懷疑是加面），三面面試官問的問題我是真的忘了，以至于給我問懵了，希望后面面試的小伙伴多多了解一下合同法的內容。
其次關于我個人對于人資板塊最喜歡的也是招聘，員工關系畢竟是一個長線發(fā)展的崗位，除非在一個工作做三五年才可能會有結果，所以如果是做一兩年就跳槽，其實做員工關系對于找下一份工作沒有任何附加值。

作業(yè)幫人力資源實習生面試題

一面：
1、自我介紹
2、問我員工關系考不考慮（對于員工關系的看法）
3、現(xiàn)在工作招聘流程
4、自驅力怎么樣
5、性格怎么樣
6、有什么興趣愛好

二面：
面試官自我介紹
1、自我介紹
2、對于員工關系的看法
3、為什么選擇作業(yè)幫
4、成績怎么樣

三面：
面試官自我介紹
1、自我介紹
2、問我招聘的結果（處于排名）
3、為什么要做員工關系

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1.自我介紹
2.對第一份工作期望的行業(yè)是？（提到曾經是作業(yè)幫的用戶）
3.體驗的是作業(yè)幫的什么產品
4.對于崗位方向有什么意向？
5.走技術路線or經營分析路線，現(xiàn)在是怎么考慮的

作業(yè)幫商業(yè)分析面試題

10.工作城市期望
11.中興的工作節(jié)奏？工作時間？
12.看互聯(lián)網的公司了嗎？在線教育行業(yè)還看了什么公司？
13.秋招有offer嗎？有流程進行比較靠后的嗎？
14.后續(xù)有實習的想法嗎？
15.介紹 二手車交易價格預測 和 惡意評論項目
--這兩個項目偏向技術，回到問題5，走技術路線or經營分析路線

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先給一個表進行填寫，內容主要就是個人簡歷，之后集體培訓，告知崗位工作內容、崗位薪酬、發(fā)展前景等等，之后根據(jù)交表的順序進行面試，由于人比較多，每個hr同時面試兩個人，把人帶到公司內部可以坐的地方，開始進行面試，面試時長大約十五分鐘，面完等通知。

作業(yè)幫銷售面試題

第一個問題是：請做一下自我介紹。
第二個問題是：你之前沒有做過相關工作，為什么要做這一行。
第三個問題是：工作環(huán)境你看過了，感覺環(huán)境，團隊怎么樣？
第四個問題是：假如你面對的人說這個課程價格比較高，你如何去說服他。

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一共進行了三輪面試，之后沒有消息了。應該是沒通過。全部是遠程的電話面試，每次時長一個小時內。

作業(yè)幫測試開發(fā)工程師面試題

1.如何測試微信的：
答：先梳理微信的特性，然后進行六大方向的測試
2.算法：一步兩步的方式上臺階，有幾種上方法，實現(xiàn)出來
答：使用遞歸。但是會超時，可以考慮使用迭代的方法
3.技術： kafak中接收的數(shù)據(jù)如果是出現(xiàn)了異常錯位，應該怎么處理，就是說如果從kafka中接收到的數(shù)據(jù)是后面的數(shù)據(jù)先來，前面的數(shù)據(jù)后來，驗證先來，用戶名后來這種前后邏輯顛倒應該怎么處理
4.技術：mysql中如何進行篩選第3到第10位的數(shù)據(jù)
5.技術：mysql中on 和 where的區(qū)別
6.技術：mysql中l(wèi)eft join和 right join的區(qū)別

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經過兩輪面試單面加一輪電話致電確認。
第一輪時間是常規(guī)自我介紹的流程，HR根據(jù)自我介紹和簡歷簡單了解個人信息和崗位匹配度，由于我在學校，都采取了線上視頻面試的方式，要保證網絡通常和使用電腦。
第二輪面試是交代相關具體工作，和詢問我工作上的應對措施。歷時2天，最后發(fā)來offer，面試過程比較舒適。日薪計，不包吃住。

作業(yè)幫跨境電商運營實習生面試題

1.是否接觸過該工作，談談你對的理解
2.有什么興趣愛好，如旅游的話，你是做規(guī)劃的人還是做最后決定的人
3.列舉某項實際工作內容，詢問我的解決辦法
4.你還有什么想了解的

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