主要是自我介紹,和對(duì)銀行的了解程度,談?wù)剬?duì)崗位的理解,根據(jù)簡(jiǎn)歷問一些工作經(jīng)理,談?wù)劄槭裁磸纳弦患夜倦x職,說說對(duì)工資的要求等基本情況。
面試官問的面試題:興福村鎮(zhèn)銀行小微客戶經(jīng)理面試題
1,請(qǐng)做一個(gè)自我介紹。2,你是從哪里了解到的我們銀行的,談?wù)剬?duì)我們銀行的理解。3,你為什么從上一份工作離職。4,你對(duì)客戶經(jīng)理的理解。5,談?wù)勀銓?duì)工資的要求。
聽說以前是先一面再筆試,最后二面定結(jié)果的。但是我們這次是先筆試,最后到一面的時(shí)候留了三分之一吧,我通過一面后栽倒在了二面,原本說招十五人,結(jié)果二面只留了十五人,最后實(shí)際招收的只有六人。
面試官問的面試題:興福村鎮(zhèn)銀行小微貸客戶經(jīng)理面試題
一面是無領(lǐng)導(dǎo)小組,分組辯論賽,題目每組都不同,我們那組的題目是道德更重要還是個(gè)人能力更重要。二面就是通常的面試 ,四位考官,一位考生。問了很多問題 ,先是自我介紹,然后問你對(duì)崗位的了解,最失敗的事情,最辛苦的事情(其實(shí)就是看你能不能吃苦,最重要的是看你會(huì)不會(huì)留在這個(gè)崗位干下去)。還有很多小問題都是根據(jù)你簡(jiǎn)歷來的。最重要的一點(diǎn),不是非要讓考官覺得你多優(yōu)秀,有很多個(gè)考生沒被錄取的原因是學(xué)歷高、學(xué)校好、條件好等等,擔(dān)心人家跳槽。所以最重要的是要讓考官覺得你會(huì)踏踏實(shí)實(shí)不留后路的待在這個(gè)崗位。
通過郵箱報(bào)名審核通過短信通知的面試。一點(diǎn)半到場(chǎng),拿身份證領(lǐng)號(hào)牌。四個(gè)考官,5人一起面試,按編號(hào)自我介紹,然后考官提問,哪里人,對(duì)于此崗位你有什么優(yōu)勢(shì)?應(yīng)聘成功你怎么開展工作。你的計(jì)劃是什么?
面試官問的面試題:興福村鎮(zhèn)銀行零售客戶經(jīng)理面試題
一點(diǎn)半到場(chǎng),拿身份證領(lǐng)號(hào)牌。四個(gè)考官,5人一起面試,按編號(hào)自我介紹,然后考官提問,哪里人,對(duì)于此崗位你有什么優(yōu)勢(shì)?應(yīng)聘成功你怎么開展工作。你的計(jì)劃是什么?
興福村鎮(zhèn)銀行工資待遇 共8 條
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