網(wǎng)上投簡歷后招聘者先電話溝通基本情況，主要了解過往工作經(jīng)歷和簡單介紹公司情況，之后雙方覺得有進(jìn)一步溝通的意愿后，約時(shí)間到公司具體面談

藍(lán)城集團(tuán)行政運(yùn)營主管面試題

1.自我介紹（主要是過往工作經(jīng)歷總結(jié)）
2、對公司了解多少
3、為什么想投該崗位
4、是否能接受到項(xiàng)目工作，地點(diǎn)有無問題

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2位面試官面試，主要問了工作經(jīng)歷，以及工作經(jīng)歷中擅長的部分，從擅長的模塊中提問了幾個(gè)問題，還問了對公司有所了解么，最后問了問還有什么需要了解的。

藍(lán)城集團(tuán)人力資源面試題

自我介紹，工作經(jīng)歷，擅長的模塊，擅長模塊中的比較成功的案例，為什么離職，現(xiàn)在的薪資是多少，怎么構(gòu)成的，接不接受外地調(diào)配

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和hr聊了一些換工作的原因，待遇要求，說明工作壓力較大。 再見了財(cái)務(wù)總。問了關(guān)于職業(yè)規(guī)劃，待遇要求和一些專業(yè)知識(shí)

藍(lán)城集團(tuán)一般會(huì)計(jì)人員面試題

1杜邦體系分解，核心指標(biāo)怎么分解
2 企業(yè)所得稅匯算調(diào)整項(xiàng)目,比例是多少
3 未來職業(yè)規(guī)劃....。
4 5年以后想做什么。。。

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