周四在獵聘軟件上投的簡歷,周五有人事開始聯(lián)系,邀約周一的面試,快2點才出門,遲到15分鐘,到了以后才發(fā)現(xiàn)沒有車位停,公司在大學城內(nèi),附近在建設, 停路邊,公司在17樓,到了之后和前臺小姐姐說了一下過來面試的,讓在旁邊的休息區(qū)待一下,然后人事就過來了,簡單的了解下過往經(jīng)歷,問了一些簡歷上的事項,然后換銷售主管來問,大致瀏覽了下首先大概的介紹了下公司的業(yè)務,然后說公司整體是不卷的,一天會提供10個有效客戶信息,需要完成80分鐘的電銷,之后問之前是否有廣告投放類saas銷售的經(jīng)歷,這一塊由于周末在家?guī)藓蜏蕚淦渌镜拿嬖?,沒有答上來, 基本上就是這些,估計應該是失敗了這次面試
面試官問的面試題:有米科技saas銷售面試題
你對目前的崗位還有什么要問的
你對廣告流量投放業(yè)務熟悉程度,之前是否有接觸過廣告投放,
當時主要經(jīng)過一面,還有hr面,首先先進行網(wǎng)申投遞簡歷,在進行筆試,筆試有選擇+解答,題目多,要多花時間,面試要線下
面試官問的面試題:有米科技數(shù)據(jù)分析師面試題
1、介紹下自己簡歷,經(jīng)歷,學校等等那些雜七雜八
2、針對簡歷上提問,消費,會員體系那些
3、邏輯題,天平找質(zhì)量小的球
4、hr面就了解下經(jīng)歷,成績,獲獎,預期工資
面試的形式主要就是單面,需要提前一點去填表,面試官帶去一個小房間,問完如果通過就后面hr面,問完之后應該有三面。
面試官問的面試題:有米科技數(shù)據(jù)分析師面試題
一面:
1、主要是問你未來規(guī)劃與打算
2、對數(shù)據(jù)分析崗的理解
3、簡歷上的項目介紹,為什么是這么做,深挖
二面
hr會簡單了解下情況
學習成績 參加競賽情況
項目經(jīng)歷
有米科技工資待遇 共2 條
有米科技面試經(jīng)驗 共 10 條
(共4條) 天銳科技
(共6條) 羅克韋爾
(共6條) 金徽酒股份有限公司
(共5條) 上海金沓實業(yè)發(fā)展有限公司
(共4條) 武漢農(nóng)商行
(共6條) 延鋒汽車內(nèi)飾有限公司