一開始就是拿表填一下個人基本情況，還有就是幾張邏輯題和性格測試題，最后一張是英語題一道英翻中一道中翻英最后一道是自由發(fā)揮英語描述一下自己和對跨境電商的看法。然后就是兩輪面試一個是HR一個是運營主管之類的。問的問題都差不多，自我介紹和對電商怎么看，對于投的職位有啥了解

深圳易佰網絡科技公司運營助理面試題

問有沒有經驗，之前是干的啥，家里的情況，是實習還是全職。我感覺比較差人，不知道和加班有沒有關系，面試我的人強調七點半的加班餐的時候就知道估計要加班到8點了。

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先是寫了一些英語的題目，翻譯和問答題。主要是看你對這行的了解有多少，以及你解決問題的思路怎樣，全英。人力資源的人面試，大概就是自我介紹，了解一下之前的工作經歷以及職業(yè)規(guī)劃，為什么選擇易佰，為什么換行來做這個。因為這行流動性太大，很多人都沒有想好就來了。這時候表個態(tài)就好了，說明自己想要在這行做下去的決心。接下來就是部門的小組長面試。也就是你要進入的小組組長。聊的更多的就是你這個人的想法，未來的規(guī)劃之類的。

深圳易佰網絡科技公司運營助理面試題

為什么要選擇跨境電商？
為什么選擇亞馬遜平臺？
為什么要轉行？
未來的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃？
能接受加班嗎？

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1.寫一封英文郵件給客戶 包裹丟失 寫郵件給客戶道歉
2.人事面試 問一些基本問題
3.HRBP面試 問過往經歷

深圳易佰網絡科技公司運營助理面試題

英文水平
學校 專業(yè) 證書
是否接受加班
過往經歷 對外貿行業(yè)的了解
薪資 公司規(guī)模 職位簡介 升職空間

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