面試形式：群面
首先會有hr打電話給你簡單介紹一下他們公司的情況并了解下你的情況，然后過了的話直接就會讓你加他微信或者他加你微信，然后他會給你發(fā)一個(gè)他們公司資料和公眾號，讓你簡單了解下他們公司的業(yè)務(wù)啥的，記得資料要仔細(xì)看，特別是公眾號的案例，最好做好案例分析?？赡苁侨好嫦嗨祁}目。
之后就進(jìn)行群面，分為兩個(gè)小組進(jìn)行辯論，我們的案例是根據(jù)案例條件談?wù)撾p方客戶是否匹配，那個(gè)本來就是他們公司的獵頭案例，很遺憾我抽到的是與他們最終解決方案相反的一方，不過表現(xiàn)積極一點(diǎn)，有理有據(jù)應(yīng)該可以過。

廣州聚獵人力資源服務(wù)有限公司人力資源管理培訓(xùn)生面試題

電話面試：
簡單的自我介紹，問下大概的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)啥的，還有你自身的優(yōu)缺點(diǎn)。然后問下你有什么問題要問的嗎？比較簡單。
群面：
案例分析（建議多看下他們公眾號的案例，也可以上網(wǎng)了解一下）

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通過釘釘線上面試，兩個(gè)人一起面試。
面試官比較親切，兩個(gè)人自行決定誰先發(fā)言。
建議畫個(gè)淡妝。

廣州聚獵人力資源服務(wù)有限公司人力資源專員/助理面試題

1、自己的職業(yè)規(guī)劃
2、為何選擇這家公司
3、大學(xué)里做過什么事情？具體說說？
4、怎么理解獵頭這個(gè)職業(yè)？

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