首先收到宣講會(huì)邀請(qǐng)，然后我說(shuō)沒(méi)有時(shí)間去，就說(shuō)讓我宣講會(huì)結(jié)束第二天去面試，但是一直沒(méi)有發(fā)短信和郵件告知時(shí)間地點(diǎn)，一直到面試那天的凌晨才發(fā)，第二天起床發(fā)現(xiàn)已經(jīng)很晚了，就去面了下一場(chǎng)的，群面問(wèn)題很簡(jiǎn)單，大家很和諧，面試官很意外我們很和諧，然后有一個(gè)已經(jīng)工作過(guò)的人在我們總結(jié)之后才提出一個(gè)觀點(diǎn)，面試官就問(wèn)我們?yōu)槭裁炊紱](méi)有想到。反正感覺(jué)面試官對(duì)我們沒(méi)有想到哪一點(diǎn)然后沒(méi)有激烈的討論很不滿意。

盒馬鮮生銷(xiāo)售管培生面試題

首先收到宣講會(huì)邀請(qǐng)，然后我說(shuō)沒(méi)有時(shí)間去，就說(shuō)讓我宣講會(huì)結(jié)束第二天去面試，但是一直沒(méi)有發(fā)短信和郵件告知時(shí)間地點(diǎn)，一直到面試那天的凌晨才發(fā)，第二天起床發(fā)現(xiàn)已經(jīng)很晚了，就去面了下一場(chǎng)的，群面問(wèn)題很簡(jiǎn)單，大家很和諧，面試官很意外我們很和諧，然后有一個(gè)已經(jīng)工作過(guò)的人在我們總結(jié)之后才提出一個(gè)觀點(diǎn)，面試官就問(wèn)我們?yōu)槭裁炊紱](méi)有想到。反正感覺(jué)面試官對(duì)我們沒(méi)有想到哪一點(diǎn)然后沒(méi)有激烈的討論很不滿意。

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第一輪應(yīng)該是部門(mén)主管面試，介紹了下公司情況和工作內(nèi)容流程，也問(wèn)了很多職位指責(zé)上的問(wèn)題。第二輪是HR和另一個(gè)主管輪流面試，主要考核員工的穩(wěn)定性和對(duì)自我的認(rèn)知等。

盒馬鮮生業(yè)務(wù)員采購(gòu)員面試題

1.部門(mén)架構(gòu)指責(zé)
2.和其他員工比的優(yōu)劣勢(shì)
3.公司KPI考核標(biāo)準(zhǔn)
4.為什么喜歡這個(gè)職位，匹配能力

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就是到盒馬鮮生的夫子廟店，看一下環(huán)境，在講一下它的歷史背景，之后是一對(duì)一的面試，問(wèn)的問(wèn)題也是待遇怎樣？工作時(shí)常？之前有什么的工作經(jīng)歷？為什么會(huì)選擇盒馬？你覺(jué)得進(jìn)入盒馬你能得到什么的發(fā)展？

盒馬鮮生銷(xiāo)售管培生面試題

你為什么來(lái)盒馬？
你想在什么地方工作？
你能接受加班？
盒馬有什么吸引你的地方？
你有什么工作經(jīng)歷？
你想得到什么方面的提升？

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