第一輪hr簡單面試,二輪是公司總經(jīng)理,問如何看待兒童教育行業(yè)三輪總部視頻面試,第一天溝通好了hr經(jīng)理不在公司,告知等周三再過來二輪面試。
面試官問的面試題:魚樂貝貝新媒體運營專員面試題
問你之前的工作內(nèi)容。為什么離職。認(rèn)為和本工作匹配度怎么樣,說一下你的優(yōu)缺點。同時考量你得應(yīng)急預(yù)案,處理的能力。認(rèn)為自己是一個怎么樣的人
了解的很全面,工資待遇這些都挺好的聊的。店長人也很好,全程交流都在很愉快的氛圍下進行。我覺得還是不錯的
面試官問的面試題:魚樂貝貝早教老師面試題
問了我的年齡,學(xué)的專業(yè),對水上早教這塊有沒有接觸過,有沒有長期在這個職業(yè)里發(fā)展的計劃。問題都還好,不是很刁鉆,。。。
很垃圾,就發(fā)你培訓(xùn)資料自己看,后面也沒有人給你任何的指導(dǎo)與幫助,公司氛圍也不好,每個人都不怎么說話的,各管各的,HR也不友善
面試官問的面試題:魚樂貝貝招商經(jīng)理/主管面試題
不招上海人,會問一些日常問題看你隨機應(yīng)變的能力怎么樣,回模擬演練一些工作上面臨時會出現(xiàn)的問題
魚樂貝貝工資待遇 共3 條
魚樂貝貝面試經(jīng)驗 共 4 條
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